在國考面試中，不同*之間的面試形式有所不同，*公務(wù)員面試一般常見的形式為結(jié)構(gòu)化面試與無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，另外還有一些是采用結(jié)構(gòu)化小組面試形式。下面來看一下各大面試形式介紹。
結(jié)構(gòu)化面試是指遵照規(guī)范程序?qū)嵤┑囊环N面試形式，它以工作分析為基礎(chǔ)，對報考同一職位的考生采用相同的測評要素和面試題目，在相同的時間內(nèi)由經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的考官按照既定的標準對考生進行評價。面試題的命制、實施、結(jié)果評定等環(huán)節(jié)均按事先制定的標準化程序進行。
考察*：部委黨群及參公單位、出入境、海關(guān)、鐵路公安等
考察要點：綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、言語理解與表達能力、求職動機與擬任職位的匹配性。
無領(lǐng)導(dǎo)小組面試是評價中心技術(shù)中經(jīng)常使用的一種測評技術(shù)，采用情景模擬的方式對應(yīng)試者進行集體面試。通過一定數(shù)目的應(yīng)試者組成一組(5一10人)，進行一小時左右時間的有關(guān)問題的討論，討論過程中不指定誰是領(lǐng)導(dǎo)，也不指定受測者應(yīng)坐的位置，讓受測者自行安排組織，評價者來觀測考生的現(xiàn)場反應(yīng)處理能力。由此來綜合評估應(yīng)聘者之間的差別。
考察要點：組織協(xié)調(diào)能力、言語表達能力，辯論說服能力和人際關(guān)系處理等各方面的能力和素質(zhì)是否達到擬任崗位的要求;同時也會評價應(yīng)聘者的自信程度、進取心、情緒穩(wěn)定性、反應(yīng)靈活性等個性特點是否符合擬任崗位的團體氣氛。
結(jié)合了結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的特點，要求一組測評者，一般是3-5人，在規(guī)定的時間內(nèi)依次作答結(jié)構(gòu)化面試題目，一般是3-5道(按照人數(shù)來分配題目數(shù)量，例如3個考生就回答3道題，4個考生就回答4道題)，并互相點評的一種面試測評方法，從而測查考生的基本能力和基本素質(zhì)。
*公務(wù)員考試面試形式主要分為：結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試以及二者兼有的形式。
考察計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、人際交往意識與技巧能力、求職動機與擬任職位匹配性、言語理解與表達能力、自我情緒控制、舉止儀表、專業(yè)(創(chuàng)新)能力。
面試時間由招錄機關(guān)確定，一般在2015年3月底前進行。報考人員可登錄考錄專題網(wǎng)站或招錄機關(guān)網(wǎng)站查詢招錄機關(guān)面試公告，也可直接向招錄機關(guān)電話咨詢。
*公務(wù)員考試的面試地點各不相同，一般在各*舉行。
面試考官小組一般由7或9人組成，組長為主考官。
普通結(jié)構(gòu)化沒有題本，采用的是考官讀題;材料題場外看材料，場內(nèi)有題本或沒有題本考官讀題;無領(lǐng)導(dǎo)小組討論場外看材料。
(2)是否有紙、筆：國考大部分*都有紙和筆。
(3)是否有追問：大部分*都設(shè)追問，個別*是有追問，比如商務(wù)部。
(4)一問一答或是全部問完再回答：普通結(jié)構(gòu)化采用一問一答的形式;無領(lǐng)導(dǎo)小組討論先看材料再陳述及討論。
(5)是否有時間提示：大部分*面試時都有時間提示。
參加*公務(wù)員招錄的單位一般都遵照*公務(wù)員局的命題規(guī)定，根據(jù)面試時間選擇統(tǒng)一的面試套題。但海關(guān)、國稅、鐵路公安、銀監(jiān)會、審計署、證監(jiān)會、保監(jiān)會、*人民銀行、商務(wù)部等因為工作的特殊性，一般都不選擇*統(tǒng)一的面試題目，而是根據(jù)工作需要由本*單獨命制面試試題。
更多國考信息請點擊河南*公務(wù)員考試網(wǎng)查看
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
*公務(wù)員考試面試形式以結(jié)構(gòu)化面試為主，部分崗位會采取無領(lǐng)導(dǎo)小組面試。
該面試形式的流程為：根據(jù)特定職位的勝任特征要求，遵循固定的程序，采用專門的題庫、評價標準和評價方法，通過考官小組與應(yīng)考者面對面的言語交流等方式，評價應(yīng)考者是否符合招聘崗位要求的人才測評方法。
該面試形式的流程為：考官可以通過考生在給定情景下的應(yīng)對危機、處理緊急事件以及與他人合作的狀況來判斷該考生是否符合崗位需要。
（一）具有*人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護*人民共和國憲法；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
參考資料來源：百度百科-*公務(wù)員考試
1、》》請點擊查看*公務(wù)員考試歷年真題了解考情！
2、*公務(wù)員考試公共科目包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。報考等7個非通用語職位的人員，還將參加外語水平考試。報考*銀監(jiān)會及其派出機構(gòu)、*證監(jiān)會及其派出機構(gòu)特殊專業(yè)職位的人員，還將參加專業(yè)考試。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式，有的單位會同時采用兩種面試形式。
3、筆試書：*公務(wù)員6套裝（行測+申論+模行+模申+歷行+歷申）、*公務(wù)員錄用考試專業(yè)教材·行政職業(yè)能力測驗、*公務(wù)員錄用考試專業(yè)教材·申論、公務(wù)員錄用考試專項教材-申論熱點標準表述與命題預(yù)測、公務(wù)員錄用考試專項教材-數(shù)量關(guān)系（*版）等。
4、面試書：中公*公務(wù)員考試專業(yè)考試用書-稅務(wù)系統(tǒng)面試全攻略（*版）、公務(wù)員面試高分突破系列教材：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試教程（*版）、公務(wù)員面試高分突破系列教材：結(jié)構(gòu)化面試教程（*版）等。
5、如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
