1、公務員是按照13的比例進入面試，所以一般來說，公務員面試的自然通過率基本都是是固定的，錄取幾率為約為33%但具體到考生個人身上，根據(jù)筆試分數(shù)和面試分數(shù)不同，*具體的通過概率肯定也會不同公務員考試綜合總成績。
2、公務員考試面試比例是50%綜合成績的計算方法為未組織專業(yè)能力測試的，按照筆試面試成績各占50%的比例合成組織專業(yè)能力測試的，按照筆試成績占50%面試成績和專業(yè)能力測試成績共占50%的比例合成，其中，專業(yè)能力測試成績。
3、一般面試比列都是按照你所報考崗位的人數(shù)的3倍進入面試，比如說你報考的某崗位要招5人，那么就會取筆試成績排在前15名的考生進入面試環(huán)節(jié)但如果前15名有放棄的，則依次從后面替補進入面試。
4、公務員的通過率需要看看報考人數(shù)和所需招聘人數(shù)，一般的通過率要在1285%左右，從往年來看公務員考試的錄取比例2012年的比例大約是691公務員考試一般每年有兩次，一次省考，一次國考公務員考試筆試科目一般在考行測和申論。
5、綜述不同的崗位的比例是不同的，一般是13，有的也會比較多筆試通過率反正就是那些固定人數(shù)了，比如這個崗位招1個人，按13來決定面試的人，那么就是參加本崗位考試都有過及格線的前三名進入面試公務員考試分為。
6、筆試通過率就比較低了，而且即便是通過了也沒有意義的，沒法進入面試面試通常是15，也就是招一個人，5個人面試，*錄取一個，所以錄取的比例是20%。
公務員應屆生上岸率在3.33%左右。
應屆生作為主要招考人群，相對其他群體，確實有得天獨厚的優(yōu)勢。
近年來，為了落實中央關于積極促進高校應屆畢業(yè)生就業(yè)的要求，同時提升公務員尤其是基層公務員素質，很多崗位面向應屆生開放，意在為應屆生提供更多的機會。并且非應屆生報考的崗位，如果符合要求，應屆生也是可以報考的。想要報考省考的應屆生一定要利用好這一難得的身份優(yōu)勢，認真?zhèn)淇肌?/p>
比如：2022浙江省考專門設置面向應屆畢業(yè)生招錄崗位，全省共安排3268名計劃專門面向高校應屆畢業(yè)生招錄，占總招錄6211人的52.6%，而且限定2024年普通高校應屆畢業(yè)生，對于正在求職的應屆畢業(yè)生來說是很好的機遇。
整體來說，省考同樣會給面向應屆生的機會，同時省考因為地域以及筆試時間的限定，競爭沒有國考這么激烈，無論是應屆生還是往屆生，都不要錯過省考這個機會哦。
公務員考試知識點比較多，尤其是行測，常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析，各個專項都要吃透。疫情當下，應屆生平時大部分時間都在校園里，有大把的時間來專心備考，甚至可以進行兩輪三輪的復習。
時間充裕，后期才會有更多的時間查缺補漏，在有限的時間里讓備考更高效。所以需要考生根據(jù)自身的基礎定制一個適合的備考方案。
而且，3月下旬筆試，也避開了應屆生寫論文、求職的高峰期，先安心備考沖刺公務員考試，筆試結束后，可以把重點放在寫論文上?？脊懻撐?、準備畢業(yè)其他事宜，之期互不沖突。
應屆生學習能力、記憶力強，上學期間持續(xù)學習和考試，知識運用熟練，應試經(jīng)驗豐富，對省考這樣考點繁多、考察范圍廣的考試會有很大幫助。而在職考生，因為脫離校園太久，書本上的知識可能忘得差不多了，重新?lián)炱鹨矔馁M一些時間。
公務員應屆生上岸率在3.33%左右。
應屆生作為主要招考人群，相對其他群體，確實有得天獨厚的優(yōu)勢。
近年來，為了落實中央關于積極促進高校應屆畢業(yè)生就業(yè)的要求，同時提升公務員尤其是基層公務員素質，很多崗位面向應屆生開放，意在為應屆生提供更多的機會。并且非應屆生報考的崗位，如果符合要求，應屆生也是可以報考的。想要報考省考的應屆生一定要利用好這一難得的身份優(yōu)勢，認真?zhèn)淇肌?/p>
比如：2022浙江省考專門設置面向應屆畢業(yè)生招錄崗位，全省共安排3268名計劃專門面向高校應屆畢業(yè)生招錄，占總招錄6211人的52.6%，而且限定2024年普通高校應屆畢業(yè)生，對于正在求職的應屆畢業(yè)生來說是很好的機遇。
整體來說，省考同樣會給面向應屆生的機會，同時省考因為地域以及筆試時間的限定，競爭沒有國考這么激烈，無論是應屆生還是往屆生，都不要錯過省考這個機會哦。
公務員考試知識點比較多，尤其是行測，常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析，各個專項都要吃透。疫情當下，應屆生平時大部分時間都在校園里，有大把的時間來專心備考，甚至可以進行兩輪三輪的復習。
時間充裕，后期才會有更多的時間查缺補漏，在有限的時間里讓備考更高效。所以需要考生根據(jù)自身的基礎定制一個適合的備考方案。
而且，3月下旬筆試，也避開了應屆生寫論文、求職的高峰期，先安心備考沖刺公務員考試，筆試結束后，可以把重點放在寫論文上?？脊?、寫論文、準備畢業(yè)其他事宜，之期互不沖突。
應屆生學習能力、記憶力強，上學期間持續(xù)學習和考試，知識運用熟練，應試經(jīng)驗豐富，對省考這樣考點繁多、考察范圍廣的考試會有很大幫助。而在職考生，因為脫離校園太久，書本上的知識可能忘得差不多了，重新?lián)炱鹨矔馁M一些時間。
1、考公錄取率：上岸比例大概40:1，省考的也在10:1到20:1左右。
2、筆試通過率就比較低了，而且即便是通過了也沒有意義的，沒法進入面試面試通常是15，也就是招一個人，5個人面試，*錄取一個，所以錄取的比例是20%，平均一個崗位有3050個人報考，每個崗位一般錄用一人通過錄取率大概就是401就是40個人中有一人被錄用。公務員考試錄取率很低，一般來說*公務員考試由于報名人數(shù)比較多，競爭大。
3、錄取率相對省考來說低很多，國考錄取率平均在1100左右，省考錄取率平均在幾十比一按照招考職位人數(shù)的13比例。公務員不好考，總體的錄取比例為1001*人民共和國公務員法規(guī)定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試嚴格考察平等競爭擇優(yōu)錄取的辦法民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務員時。
4、國考報錄比查詢可以登陸*公務員考試局官網(wǎng)，或者可以登錄同學們想要報考省份的公務員錄用考試網(wǎng)或者人事考試網(wǎng)。點擊進入后，一般首頁就會有報考人數(shù)統(tǒng)計的欄目，需要點擊進入，該處便是我們查找的信息入口。
5、好啦，今天關于公務員錄取率高不高的內容就分享到這里了，希望能對大家有所幫助，還有其他內容想要了解。
