1、公務員行測考試的合格分數(shù)線因年份和地區(qū)有所差異。
2、通常情況下，行測考試成績達到60分及以上即可視為合格。但具體合格分數(shù)線會因崗位和地區(qū)不同而有所變動。例如，某些省份的合格分數(shù)線為60分，而其他省份可能為70分或75分。
3、需要注意的是，行測考試成績僅作為進入面試的資格，并非最終錄用標準。即便行測成績達標，還需在面試中表現(xiàn)出色才有機會被錄用。
1、省級及以上機構職位合格分數(shù)線為總分不低于105分，行政職業(yè)能力測驗不低于60分。市（地）、縣（區(qū)）級機構職位合格分數(shù)線為總分不低于90分，行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
2、西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)（山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等15個省區(qū)市）市（地）、縣（區(qū)）級機構職位合格分數(shù)線為總分不低于85分，行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
3、每年公務員考試都會設定總分線和行測分數(shù)線，兩個線達標方可進入面試。備考時需注重均衡性。
4、申論考試需注意答題字數(shù)要求，答滿規(guī)定字數(shù)即可，不必追求填滿格子。過度填滿可能導致時間不足，影響成績。
5、參考資料來源：百度百科-公務員考試
6、參考資料來源：人民網(wǎng)-公務員省考筆試成績陸續(xù)公布多地披露閱卷過程
1、公務員面試分數(shù)一般在70至87分之間。省級以上面試合格線總分不得低于105分，行測不低于60分。
2、市，縣級職位合格線為總分不低于90分，行測不低于50分。*生村官等服務基層人員合格線為總分不低于85分，行測不低于45分。
3、公務員筆試*名錄取概率約為33％，按照1：3的比例進入面試，錄取幾率為約為33％。
4、公務員考試綜合總成績＝（行測成績+申論成績）×50％×60％+面試成績×40％，錄取是按照綜合總成績的排名擇優(yōu)錄取。
公務員考試分數(shù)線根據(jù)地區(qū)和崗位不同，分數(shù)線會有所區(qū)別。
1、報考市(地)、縣(區(qū))級職位的合格分數(shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
2、報考省級以上(含副省級)職位的合格分數(shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。
3、給予政策傾斜職位的合格分數(shù)線為：西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)市(地)、縣(區(qū))級職位的合格分數(shù)線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
4、*生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員定向招錄職位的合格分數(shù)線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
5、非通用語職位的合格分數(shù)線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
6、特殊專業(yè)職位的合格分數(shù)線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
7、銀監(jiān)會、證監(jiān)會和公安機關人民警察職位的公共科目分數(shù)線按照職位所屬層級劃定，且專業(yè)科目考試不低于45分。
今年劃定合格分數(shù)線時，既考慮到新錄用公務員必須具備的基本素質(zhì)，又兼顧了不同職位層次對公務員能力的不同要求，對省級以上(含副省級)職位和市(地)、縣(區(qū))級職位采取了分層劃線的方法，同時對西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)基層職位予以一定的政策傾斜。
（一）具有*人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護*人民共和國憲法；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（八）具備中央公務員主管*規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
1．瀏覽報考信息（考試公告、考試大綱、職位條件一覽表）
2．選定職位（專業(yè)上有疑義，可咨詢所報單位）
注：當下大多數(shù)省市均采取網(wǎng)上報名，并在網(wǎng)上直接打印準考證，現(xiàn)場確認報名的方式。
各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。要報地方公務員考試的同學要注意查閱當?shù)?公布的招考簡章，以便有針對性地進行復習。當下就公務員考試改革的趨勢來看，傾向于向考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科靠攏。
中央、*機關的公務員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（B）；專業(yè)科目筆試和面試時間由招考*自行通知。從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業(yè)能力測驗》分別命題。
*公務員考試按中央機關招錄職位區(qū)分為三類，在考試內(nèi)容和招錄政策上有所區(qū)別：
筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目由中央公務員主管*統(tǒng)一確定，專業(yè)科目由省級以上公務員主管*根據(jù)需要設置。
面試比例與計劃錄用人數(shù)比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過筆試后，按錄用人數(shù)與面試比例確認筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進入面試關。
2014年的公務員面試中，湖南實行省市縣鄉(xiāng)四級聯(lián)考集中面試。在面試進行前的半小時，考官、考生分別“抽簽”決定考場，考官*異地交流。面試過程*生不準透露自己的名字，僅交代考號?？忌纪旰螽攬鲂汲煽儯霉_透明的方式杜絕一切“貓膩”。
面試和專業(yè)科目考試結束后，將按照綜合成績從高到低的順序確定進入體檢和考察的人選。
在選拔擬錄用人員的過程中，招錄機關嚴格依照既定程序和評價標準，從那些在考試成績、考察環(huán)節(jié)以及體檢項目中均達到合格標準的人員中，進行全面評估，以選拔出*秀的人才。2014年，湖南省公務員面試結束后，立即對考生的成績進行了現(xiàn)場公布。
資料來源：百度百科——公務員考試
