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1. 2024年*公務(wù)員考試綜合管理類分?jǐn)?shù)線為105分,行政職業(yè)能力測驗(yàn)的*合格分?jǐn)?shù)為60分。

2. 分?jǐn)?shù)線設(shè)定時,充分考慮了新錄用公務(wù)員所需的基本素質(zhì),以及不同類別、不同層級機(jī)關(guān)對公務(wù)員能力的不同需求,并對西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的基層職位給予了一定的政策傾斜。

3. 各職位的面試名單將根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定,并統(tǒng)一向社會公布。面試工作將由各招錄機(jī)關(guān)具體實(shí)施。

二、詳細(xì)分?jǐn)?shù)線的劃分情況

1. 中央機(jī)關(guān)和省級直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為總分不低于105分,行測分?jǐn)?shù)不低于60分。

2. 市(地)級和縣(區(qū))級直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位,以及行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為總分不低于95分,行測分?jǐn)?shù)不低于50分。

3. 對于西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的特定職位,以及一些特殊職位,如*生村官、“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員,以及在軍隊(duì)服役5年以上的高校畢業(yè)生退役士兵等,其合格分?jǐn)?shù)線有所降低,總分不低于90分,行測不低于45分。

4. *公務(wù)員考試包括《行政能力測驗(yàn)》和《申論》兩科,各科滿分均為100分,采用閉卷方式進(jìn)行考查。行測科目主要包含言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。

三、*公務(wù)員考試概述

*公務(wù)員考試是*部、委、署、總局招考在中央*機(jī)關(guān)的工作人員的一種方式。一般要求全日制本科應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生,部分職位要求碩士研究生和英語四級、計算機(jī)二級??荚嚂r間通常在每年10-11月份。招考條件相對嚴(yán)格,流程包括報名、筆試、面試等環(huán)節(jié)。

四、面試相關(guān)情況

1. 面試人員的名單將根據(jù)規(guī)定的面試比例,按照筆試成績從高到低的順序確定,并統(tǒng)一向社會公布。

2. 各招錄機(jī)關(guān)將具體實(shí)施面試工作。面試前,將在“中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)年度考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站”發(fā)布面試公告,載明相關(guān)信息。

3. 對于筆試合格人數(shù)與擬錄用人數(shù)之比未達(dá)到規(guī)定面試比例的職位,*公務(wù)員局將組織公開調(diào)劑,并對出現(xiàn)人員空缺的職位進(jìn)行補(bǔ)充錄用。

4. 嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì),對違反考試紀(jì)律的人員將作出相應(yīng)處理,包括考試成績?yōu)榱惴?、取消考試資格、限制報考等。

以上內(nèi)容僅供參考,具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際需求和具體情況進(jìn)行調(diào)整和修改。

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