女鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員找對象 鄉(xiāng)鎮(zhèn)女公務(wù)員一般嫁給誰了

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員是不是很難找對象

你鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員找對象并不難，是因?yàn)槊總€(gè)人交友圈是有限的，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)*入編教師或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院入編護(hù)士，她們找對象*公務(wù)員、二是事業(yè)編。只是因?yàn)槊總€(gè)人交往圈有限，她找不到你、你找不她。希望你參加縣工會(huì)或婦聯(lián)舉辦的相親大會(huì)，擴(kuò)大你的交友圈。記住不要參加私人婚介所，騙你錢財(cái)。

二、女性公務(wù)員找對象比較難,你知道原因嗎

1、男性公務(wù)員是婚戀市場的香餑餑，女孩子一聽對方是公務(wù)員，成功率幾乎*。

2、公務(wù)員要經(jīng)過嚴(yán)格的考試，層層審核合格才可錄用，每年國考，報(bào)考者眾，但錄取的是少數(shù)，公務(wù)員一般有本科甚至研究生學(xué)歷，素質(zhì)較高，工作舒服、斯文、穩(wěn)定，工資高，做久了，升職加薪是常有的事，這些都令女孩子無比仰慕神往，結(jié)了婚，有利于家庭和諧幸福。

3、男性公務(wù)員選擇對象范圍較廣，可以條件低于自己的，也可以高于自己的。*人的傳統(tǒng)觀念是男主外，女主內(nèi)，他們對女性的要求相對較寬，有一定的學(xué)歷，工作穩(wěn)定，“入得廚房出得廳堂”就可以了。

4、然而，女性公務(wù)員可不一樣，女性要求婚戀對象，各方面都要高于自己，至少與自己持平，從年齡、學(xué)歷、身高、家庭環(huán)境、地位……，各方面比較，她們已經(jīng)夠優(yōu)秀了，要選擇比她們更優(yōu)秀的人，有一定的難度，優(yōu)秀的男人又不選擇她們，他們選擇年輕的、美貌的女人。

5、她們也意識到這個(gè)問題，趁早找對象，但遇到的不是這個(gè)問題，就是那個(gè)問題，到了三幾，一直沒有定下來；還有些忙于學(xué)業(yè)和事業(yè)，一直沒時(shí)間談戀愛，學(xué)業(yè)和事業(yè)有成，年紀(jì)也大了，離婚和喪偶的不要，大齡未婚的，又覺得性格古怪，于是不嫁了，自己一個(gè)人過。

6、社會(huì)組織、單位、家長應(yīng)多關(guān)心她們，一個(gè)人有選擇生活方式的權(quán)力，但如果她們想找對象，組織家庭，應(yīng)當(dāng)好她們的紅娘。

7、男公務(wù)員可以擇偶標(biāo)準(zhǔn)很多，比如人民教師，白衣天使公司白領(lǐng)普通女工都可以考慮。女公務(wù)員就不一樣了比他高一等的只有領(lǐng)導(dǎo)，公司老板，企業(yè)家總之少之又少。*檔次的女人和*的農(nóng)民工男人是很難找到對象的。

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)女公務(wù)員比男公務(wù)員更難找對象,這是為什么

1、父母們在孩子找到工作以后，就開始忙著孩子們結(jié)婚的事了，一般來講，公務(wù)員一定是在婚戀市場中特別吃香的一個(gè)職位，不僅旱澇保收待遇好，而且還能騰出時(shí)間照顧家庭，可以說絕對是一個(gè)加分項(xiàng)，而對于女生來說如果是公務(wù)員的話，那可能就更是一個(gè)重要的籌碼了，但是讓很多女孩傻眼的是，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的女公務(wù)員可能比男公務(wù)員更難找對象，這主要還是由于她們的職業(yè)特性使得他們的擇偶范圍反而變窄了。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)女公務(wù)員要比男公務(wù)員更難找對象，主要是存在高不成低不就的現(xiàn)象，鄉(xiāng)鎮(zhèn)女公務(wù)員由于自己的職業(yè)特性，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作可以接觸到的男性其實(shí)不少，但是優(yōu)質(zhì)男性卻非常的少，而且鄉(xiāng)鎮(zhèn)往往經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)，很多男生并不愿意考過來。更多的公務(wù)員考錄對象是那些女生，這就使得女生的擇偶范圍其實(shí)只能局限于當(dāng)?shù)氐捏w制內(nèi)，而體制內(nèi)的男性則往往更希望自己的另一半從事的是教師職業(yè)，這就導(dǎo)致了女性在找對象的時(shí)候，能夠挑選的范圍比較狹窄。

3、另外，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)女公務(wù)員來講，她們有一種內(nèi)心的倔強(qiáng)，那就是他們的擇偶標(biāo)準(zhǔn)相對較高，因?yàn)樗齻兊墓珓?wù)員身份讓她們有一種較強(qiáng)的優(yōu)越感，這就讓他們很難去選擇向下兼容不會(huì)去找那些不如自己的對象，除非對方的家庭確實(shí)是比較的優(yōu)渥，屬于富二代或者拆二代。但是對方可能也并不會(huì)去再去找一個(gè)公務(wù)員，人家可能想的也是強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，這就使得女公務(wù)員不愿意去降低自己的標(biāo)準(zhǔn)，只能選擇在那里等待，一旦超過了一定的歲數(shù)，就陷入了大齡女青年的尷尬境地。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)女公務(wù)員的這種職業(yè)特性和他們在擇偶上的寧缺勿濫，導(dǎo)致了他們高不成低不就的情況，建議組織上可以加強(qiáng)婚戀教育，為青年男女們制造交友機(jī)會(huì)。

四、女性公務(wù)員找對象比較難,原因是什么

1、對于*畢業(yè)生來說，在畢業(yè)以后首要的任務(wù)就是找工作，而在找到合適的工作以后，接著就是成家立業(yè)，這些似乎是順理成章的事情，而*生畢業(yè)以后選擇公務(wù)員作為自己的就業(yè)方向，也是屬于比較熱門的選擇，但是，在考上公務(wù)員的求職者當(dāng)中，對于婚姻方面的問題，男性往往會(huì)在短時(shí)間內(nèi)解決，而對于女性公務(wù)員來說，找對象困難這個(gè)問題似乎比較突出，這是什么原因呢？

2、首先，對于女性公務(wù)員群體來說，找對象的范圍是相對狹窄的。一方面，公務(wù)員由于工作的原因，很多時(shí)候其交友范圍是相當(dāng)狹窄的，大部分都局限于公務(wù)員系統(tǒng)以及相關(guān)的事業(yè)單位系統(tǒng)，而對于這些系統(tǒng)內(nèi)的男性來說，更多的希望自己的另一半從事教師等職業(yè)，而對于其他行業(yè)的男性，*內(nèi)部的女性公務(wù)員即使有所接觸，時(shí)間久了也很難看上，因此在這種情況之下想要找到合適的就比較困難。

3、同時(shí)，對于女性公務(wù)員來說，由于自身所處的位置導(dǎo)致在本就狹窄的范圍內(nèi)，能夠做的選擇更加稀少。對于女性公務(wù)員來說，如果其在地市級*工作，即使選擇另一半，也多數(shù)只能集中在這些*或者部分地方國企，這樣想要找到合適的就需要花費(fèi)更多的時(shí)間，同時(shí)，如果其在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，那么能夠遇到合適的更少，對于同樣是公務(wù)員的男性，由于其工作的原因，在一起的時(shí)間就很少，即使處了對象時(shí)間久了分手的可能性也很大。

4、其次，對于公務(wù)員這份工作本身來說，雖然收入有限但是個(gè)人的職業(yè)優(yōu)越感卻無限。對于體制內(nèi)的女性公務(wù)員來說，想要順利取得這份工作付出的艱辛肯定不會(huì)少，而且由于整個(gè)社會(huì)對于公務(wù)員行業(yè)的認(rèn)可度極其高，甚至有些讓人難以理解，因此，部分從事公務(wù)員工作的女性，對于自身的認(rèn)知偏高，很多時(shí)候不能夠正確的看待自己的優(yōu)缺點(diǎn)，導(dǎo)致在處對象的過程中挑肥揀瘦，覺得別人都不如自己，時(shí)間久了過了是婚年紀(jì)，想要在找一個(gè)合適的人來就會(huì)十分困難，這也是部分女性公務(wù)員處對象難的原因。

5、*，對于女性公務(wù)員來說，個(gè)人的性格和工作性質(zhì)也是其處對象難的原因。公務(wù)員由于處在社會(huì)的管理層上，其個(gè)人在工作當(dāng)中，性格都比較強(qiáng)勢，久而久之就會(huì)將這樣的性格帶入到生活當(dāng)中去，這樣會(huì)給另一半難以接受的感覺，而且公務(wù)員由于工作性質(zhì)的原因，需要不時(shí)的參加一些應(yīng)酬，如果對事業(yè)沒有想法的固然可以直接拒絕，但凡是對于個(gè)人前途有著一定的追求，這個(gè)時(shí)候應(yīng)酬多了難免會(huì)引起另一半的不高興甚至不舒服，從而造成對象難處的情形。事實(shí)上，只要體制內(nèi)的女性公務(wù)員對于另一半不是過分挑剔或者苛刻，想要處對象還是比較容易的，而且也比較容易找到條件較好的另一半。