1、總體來看，公務(wù)員考試的試題量比事業(yè)單位考試更大，難度也更高。兩者都包含《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》的考察，題型相似，但公務(wù)員考試的難度稍大，題目數(shù)量略有差異，總體上幅度不大?？忌枞婢毩?xí)，臨近考試時綜合做題，注重質(zhì)量而非數(shù)量。公共基礎(chǔ)知識復(fù)習(xí)至少需提前三個月，需記憶大量知識點(diǎn)，建議考生不要臨時抱佛腳，并關(guān)注*大事和地方政策。
2、就考試難度而言，事業(yè)單位考試相對容易一些。公務(wù)員考試的題量和難度均高于事業(yè)單位，兩者都包含《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》，公務(wù)員考試的難度略高，題目數(shù)量也略有不同，但總體上相差不大?？忌鷳?yīng)全面練習(xí)，并注重質(zhì)量。
3、事業(yè)單位考試（如山東事業(yè)單位）除了專業(yè)性極強(qiáng)的行業(yè)外，部分省份會考公共基礎(chǔ)知識。與公務(wù)員考試相比，公基是行測常識的深入版和詳細(xì)版，雖然有一定難度，但通過努力背誦，取得高分相對容易。
4、盡管公務(wù)員考試難度較大，但并不意味著難以考上公務(wù)員崗位。試題難度高是因?yàn)閳罂既藬?shù)多，需要增加考試的區(qū)分度。事業(yè)單位考試難度較低，但熱門崗位競爭依然激烈。相比公務(wù)員，事業(yè)單位報考人數(shù)較少，原因在于事業(yè)單位在考生心中的認(rèn)可度不如公務(wù)員，且事業(yè)單位考試次數(shù)較多，多數(shù)由單位自行組織。
5、難度并非絕對，需綜合考慮。公務(wù)員“鐵飯碗”的聲譽(yù)與事業(yè)編的流動性形成對比。
事業(yè)編相比公務(wù)員更容易通過。
事業(yè)單位考試難度略低于公務(wù)員考試，公務(wù)員考試題量和難度更大。兩者考試科目均為兩門，包括行政職業(yè)能力測試和申論；職業(yè)傾向測試和綜合知識。公務(wù)員考試難度更高，題目量更大?？忌枞?zhèn)淇?，并針對錯題查缺補(bǔ)漏。
盡管公務(wù)員考試難度較大，但并不意味著難以考上。公務(wù)員考試難度增加主要是因?yàn)閳罂既藬?shù)眾多，競爭激烈。事業(yè)單位考試除專業(yè)性強(qiáng)的行業(yè)外，多考察公共基礎(chǔ)知識，與公務(wù)員考試相比，公基考察更深入和詳細(xì)。
1、二者關(guān)系：*由行政機(jī)關(guān)組成，下設(shè)事業(yè)單位。事業(yè)單位隸屬于相應(yīng)單位，而公務(wù)員在行政單位工作。
發(fā)展前景方面，公務(wù)員略占優(yōu)勢，事業(yè)編一般有限制。待遇方面，公務(wù)員普遍優(yōu)于事業(yè)編，部分盈利性事業(yè)單位待遇較高。筆試方面，公務(wù)員考試行測申論邏輯性強(qiáng)，復(fù)習(xí)提高快；事業(yè)單位考試*區(qū)別較大，但以公基為主，需長期積累背誦。
面試方面，二者均以結(jié)構(gòu)化為主，但公務(wù)員考試更加透明、公正、正規(guī)。復(fù)習(xí)建議：以公務(wù)員考試為主，可同時參加事業(yè)單位考試，無需專門復(fù)習(xí)。
1、我可以明確地告訴你，公務(wù)員（編制）優(yōu)于事業(yè)單位（編制）。
2、以廣西某城市為例，我*畢業(yè)后成為基層*教師，服務(wù)期滿后考入市圖書館事業(yè)編，后考上公務(wù)員。因此，我經(jīng)歷了從事業(yè)單位到公務(wù)員的工作經(jīng)歷。
3、雖然地方相對落后，但我們可以用經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相似的地方進(jìn)行對比。對我個人而言，我認(rèn)為公務(wù)員優(yōu)于事業(yè)單位的原因如下：
4、一、公務(wù)員月工資待遇更高。從教師事業(yè)編到市事業(yè)編工資，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師比市直事業(yè)編少700+，從市直事業(yè)編到市直公務(wù)員工資少600+。這個差距在剛進(jìn)入時比較明顯，隨著時間的推移，差距會更大。
5、二、績效工資待遇公務(wù)員更高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)績效比市直事業(yè)單位月績效少400+，市直事業(yè)單位比公務(wù)員月績效少700+。事業(yè)單位每半年發(fā)放一次，公務(wù)員按月發(fā)放，且公務(wù)員的績效獎金是額外的一部分待遇。
6、三、其他福利待遇公務(wù)員更好。如車補(bǔ)、物業(yè)補(bǔ)、伙食補(bǔ)等小福利，事業(yè)單位則沒有。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)編還有鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)，每月約300+。醫(yī)保待遇公務(wù)員也更優(yōu)。
7、四、職位晉升方面公務(wù)員更有優(yōu)勢。公務(wù)員晉升途徑的職級晉升，如科級、副科級、處級、副處級等，一般單位有多個編制名額，基本是單位內(nèi)部提拔。通常都能晉升到正科級。
8、事業(yè)編講究的是職稱評定，基本是按資排輩。以前我事業(yè)編時，兩三年都無法評上更高一級，很多有經(jīng)驗(yàn)的老師和前輩等著。但公務(wù)員可以晉升到正科級、副處級待遇，即使不能晉升為副科長、科長、副處長。
9、五、工作環(huán)境方面公務(wù)員更優(yōu)。一般來說，公務(wù)員的單位會有二層單位，下屬二層屬于事業(yè)單位。如市文化局下屬的圖書館（屬于事業(yè)單位）。這種“老子管兒子”的感覺，自然是老子更厲害。自己叫人干活總比自己干活要好。
10、以上是個人分享的一些關(guān)于公務(wù)員和事業(yè)單位的區(qū)別，不包括參公事業(yè)編。因?yàn)楣珓?wù)員和事業(yè)單位是不同線的，我的經(jīng)歷主要是在同一等級統(tǒng)一平臺時的對比。選擇工作時，要綜合考慮自己的興趣愛好、專業(yè)等因素。
11、總結(jié)來說，如果畢業(yè)時有公務(wù)員和事業(yè)單位可以選擇，建議選擇公務(wù)員，對職業(yè)發(fā)展更有利。
1、公務(wù)員考試題量更大、難度更高，主要考《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》，事業(yè)單位考試主要考《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》或《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》。
2、公務(wù)員和事業(yè)編都是公職人員，事業(yè)編制是指為*創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進(jìn)社會福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費(fèi)一般由*事業(yè)費(fèi)開支的單位所使用的人員編制。公務(wù)員是負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會秩序和*公共資源，維護(hù)*法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。二者都是有編制的人員，但考試內(nèi)容上有所不同，大多數(shù)地區(qū)考生更傾向于報考公務(wù)員，競爭相對較大，公務(wù)員考試題量和難度更大，整體來說事業(yè)編相對容易一些。
3、在事業(yè)編制與公務(wù)員的職業(yè)生涯中，發(fā)展路徑存在差異。公務(wù)員在行政體系內(nèi)部享有較為豐富的流動機(jī)會，如調(diào)動、遴選、選調(diào)等多種途徑，這些流動渠道相對較為通暢。相較之下，事業(yè)單位干部的流動雖然亦有所規(guī)，但在達(dá)到一定級別后，機(jī)關(guān)與事業(yè)單位間亦可實(shí)現(xiàn)相互流動。然而，實(shí)際上，公務(wù)員轉(zhuǎn)向事業(yè)單位較為便捷，而事業(yè)單位人員若想進(jìn)入行政機(jī)關(guān)，則面臨較大的挑戰(zhàn)。在收入待遇方面，事業(yè)單位的整體水平或許略遜于公務(wù)員，但這并不意味著所有事業(yè)單位都不如公務(wù)員崗位。在部分崗位，如位于東部地區(qū)的事業(yè)單位，其工資水平甚至可能超越公務(wù)員。
4、在決定報考哪類編制時，首先要考慮自身的適應(yīng)性，其次還需考量這一選擇是否能助力專業(yè)能力的進(jìn)一步提升。
