報名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),品行端正,實績突出,群眾公認(rèn)。
2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。
基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān),行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(不含市級及以上參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過,退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。
3.公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次。
4.除公開遴選職位對年齡有特殊要求外,報名人員年齡一般在35周歲以下(1984年11月以后出生)。
6.具有公開遴選職位要求的工作能力、任職條件和相關(guān)工作經(jīng)歷，符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
7.所在機(jī)關(guān)層級符合公開遴選職位要求。
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限計算時間截至2020年11月（含11月），此前累計工作時間每達(dá)到12個月為1年?，F(xiàn)任職務(wù)職級以報名前的任職為準(zhǔn)。
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河北公務(wù)員遴選考試的內(nèi)容主要包括以下幾個方面：
1.政策理論水平：考試會考察考生的政策理論素養(yǎng)，如政治理論、黨史、黨章等。通過考察這部分內(nèi)容，檢驗考生對*大政方針和政策的理解及運(yùn)用能力。
2.辦文辦事辦會能力：這部分主要考察考生的文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。包括公文寫作、行政事務(wù)處理、會議組織等方面。
3.歸納總結(jié)能力：考試會提供一些材料或案例，考生需要分析材料內(nèi)容，提煉關(guān)鍵信息，進(jìn)行歸納總結(jié)。這部分內(nèi)容主要考察考生的邏輯思維、分析問題和解決問題的能力。
4.專業(yè)知識：根據(jù)不同崗位的需求，考試可能會涉及一定的專業(yè)知識，如財務(wù)、法律、醫(yī)療等。這部分內(nèi)容主要考察考生在專業(yè)領(lǐng)域的理論素養(yǎng)和實踐能力。
5.綜合素質(zhì)：這部分包括面試、考察等環(huán)節(jié)，主要考察考生的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。
需要注意的是，具體考試內(nèi)容和題型可能會因招聘單位、崗位和政策而有所不同。建議在參加遴選考試前，了解招聘單位的相關(guān)要求，針對性地進(jìn)行復(fù)習(xí)和準(zhǔn)備。同時，做好時間規(guī)劃，加強(qiáng)練習(xí)，提高自己的應(yīng)試能力。
1、河北省公務(wù)員公開遴選實施辦法是河北省為了規(guī)范公務(wù)員公開遴選工作，保障公務(wù)員隊伍的素質(zhì)和能力，促進(jìn)公務(wù)員的合理流動和優(yōu)化配置而制定的一項制度。
2、河北省公務(wù)員公開遴選實施辦法明確了公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。這些原則保證了遴選工作的透明度和公正性，使得所有符合條件的公務(wù)員都有機(jī)會參與競爭，并通過自身的表現(xiàn)和能力獲得更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。
3、辦法中規(guī)定了參與公開遴選的公務(wù)員必須具備的基本條件，包括政治素質(zhì)、工作表現(xiàn)、學(xué)歷學(xué)位、任職經(jīng)歷等方面的要求。這些條件確保了參與遴選的公務(wù)員具備一定的素質(zhì)和能力，能夠勝任更高層次的工作。
4、河北省公務(wù)員公開遴選實施辦法詳細(xì)規(guī)定了遴選的程序，包括發(fā)布公告、報名與資格審查、考試與考察、組織考察、確定人選、公示與審批等環(huán)節(jié)。這些程序確保了遴選工作的規(guī)范性和嚴(yán)謹(jǐn)性，使得每個環(huán)節(jié)都有明確的操作要求和標(biāo)準(zhǔn)。
5、辦法中強(qiáng)調(diào)了公開遴選的紀(jì)律要求，包括禁止違規(guī)操作、防止舞弊行為、保證考試公平公正等方面的內(nèi)容。這些紀(jì)律要求保證了遴選工作的公正性和嚴(yán)肅性，維護(hù)了公務(wù)員隊伍的良好形象。
6、河北省公務(wù)員公開遴選實施辦法為公務(wù)員公開遴選提供了明確的操作指南和制度保障。該辦法通過規(guī)范遴選工作的原則、條件、程序和紀(jì)律等方面的內(nèi)容，確保了公務(wù)員公開遴選的公正性和有效性。同時，該辦法也促進(jìn)了公務(wù)員的合理流動和優(yōu)化配置，提高了公務(wù)員隊伍的整體素質(zhì)和能力水平。
7、機(jī)關(guān)采取公開考試、嚴(yán)格考察的辦法，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)規(guī)定的權(quán)限和程序，擇優(yōu)錄用公務(wù)員。
8、《河北省公務(wù)員公開遴選實施辦法》
9、為了規(guī)范公務(wù)員公開遴選工作，保障公務(wù)員隊伍的素質(zhì)和能力，促進(jìn)公務(wù)員的合理流動和優(yōu)化配置，根據(jù)《*人民共和國公務(wù)員法》和有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本辦法。
河北遴選公務(wù)員要求報考人員具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān),行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(不含市級及以上參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過,退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。
具有下列情形之一的,不得參加公開遴選
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.按照*有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
6.尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
報名人員不得報考遴選后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位，具體為公務(wù)員法第七十四條規(guī)定的“公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作”。根據(jù)《公務(wù)員回避規(guī)定》，有上述所列親屬關(guān)系的，不得到其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的機(jī)關(guān)工作。
