2024年常州省考職位表出爐，江蘇常州公務(wù)員考試職位一覽無余

1. 江蘇省2024年公務(wù)員考試時間安排在2024年1月17日。

2. 上午9:00-11:00，行政職業(yè)能力測驗；下午14:00-16:30，申論。

3. 下午14:00-16:30，8個招錄職位專業(yè)課目考試（具體安排另行公告）。

4. 需要注意的是，具體時間可能會因工作安排等原因有所調(diào)整，建議您關(guān)注江蘇省公務(wù)員局官網(wǎng)或相關(guān)官方渠道發(fā)布的具體信息，以獲取*、最準確的信息。

5. 公務(wù)員考試是公務(wù)員主管*組織錄用擔任一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務(wù)員的錄用考試?！?人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔任一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務(wù)員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。

6. 民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當照顧。中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員的錄用，由中央公務(wù)員主管*負責組織。地方各級機關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級公務(wù)員主管*負責組織，必要時省級公務(wù)員主管*可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管*組織。

7. 江蘇省2024年公務(wù)員考試時間安排在2024年1月17日，考生需根據(jù)自身情況合理安排備考計劃，充分準備考試。

8. 江蘇省2024年公務(wù)員考試，簡稱“省考”，是為江蘇省各級黨政機關(guān)招錄公務(wù)員而進行的考試。該考試時間安排在每年的年初，通常在春節(jié)前一個月左右。

9. 此次考試科目包括行政職業(yè)能力測驗、申論以及專業(yè)科目考試（根據(jù)職位需要）。考生需要在規(guī)定時間內(nèi)完成報名、繳費、打印準考證等環(huán)節(jié)，并按照準考證上的時間、地點參加考試。

二、江蘇省2024省考報名人數(shù)

江蘇省2024省考報名人數(shù)410291人。

11月17日16點，江蘇省2024公務(wù)員考試補報名結(jié)束，據(jù)統(tǒng)計最終報名人數(shù)為410291人，平均44人競爭1個崗位，先恭喜拿到江蘇省考筆試“入場券”的考生們。

南京市報名超過9.3萬人，居全省*，江蘇省會的吸引力不是一般大，遙遙領(lǐng)先第二位蘇州市，蘇州報名人數(shù)46969人，南通33540人，徐州33243人，鹽城28192人，分列2-5位。報名數(shù)最少的三個大市：鎮(zhèn)江是16828人，常州17072人，泰州17775人。

省級機關(guān)崗位有12540人報名，但只招錄89人，競爭比達到140：1；其次是南京的87：1；*的連云港市的競爭比也達到了26：1，遠遠大于高考的錄取難度！

從不同崗位的報名人數(shù)看，*熱度的崗位是省信訪局，報錄比高達2581：1，第二熱度是徐州市泉山區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部“一級科員”，2128：1。南京市*熱度的崗位在江北新區(qū)，招錄2人，2544人報名。

江蘇省公務(wù)員考試，公共科目筆試在12月10日，公安專業(yè)課在12月9日。大約三周左右的備考時間，考生須努力。

據(jù)江蘇省公務(wù)員局發(fā)布的提醒，本次招考不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書，各級公務(wù)員主管*、人事考試機構(gòu)不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

簡單的說，考試不劃定范圍，也不輔導(dǎo)培訓(xùn)，報名考生如何備考呢？一般省考會參考國考題目出題，但又具有本省獨特的風格。

已報名江蘇省考的同學(xué)仔細閱讀《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試大綱》，并結(jié)合職位需求和自身條件，有針對性地進行準備?？纯赐晔】嫉恼骖}，也要留意11月26、27日的國考真題，以供參考學(xué)習(xí)。

三、2024江蘇省考筆試時間

2024年江蘇省考筆試時間為3月2日。

2024年江蘇省公務(wù)員筆試將于3月12日進行。此次考試涉及多個科目，包括行政職業(yè)能力測驗、申論等。請考生提前做好準備，合理安排時間，確保按時參加考試。

主要考察考生的綜合素質(zhì)、判斷能力和應(yīng)變能力等?？荚噧?nèi)容涉及政治、經(jīng)濟、法律、文化等多個領(lǐng)域，需要考生具備廣泛的知識儲備和靈活的思維能力。

主要考察考生的文字表達能力、分析問題和解決問題的能力等?？荚噧?nèi)容涉及社會熱點、政策法規(guī)等方面，需要考生具備敏銳的觀察力和深入的思考能力。

考生應(yīng)根據(jù)自身情況，制定合理的復(fù)習(xí)計劃，確保每天有足夠的時間進行復(fù)習(xí)。要注重各科目之間的平衡，避免偏科現(xiàn)象。

在備考過程中，考生應(yīng)注重基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)和掌握。只有扎實的基礎(chǔ)知識【一】 招考環(huán)節(jié)詳解

在考試成績公示方面，完成筆試之后，考生們的筆試成績會在招生機構(gòu)的官方網(wǎng)站或者公告欄進行公開公布。按照既定的標準比例，從這些考生中篩選出即將進入下一選拔階段的優(yōu)秀人員。

對于面試階段，那些成功躋身面試的考生們，將會接受面試官們對于個人素質(zhì)和專業(yè)技能的全方位測試。面試的方式可能會涵蓋個人陳述、專業(yè)知識提問、案例解析、以及公開演講等多樣化形式。

然后，關(guān)于考察環(huán)節(jié)，那些通過面試的考生們可能還需要經(jīng)歷更為細致的背景調(diào)查以及體格檢查。背景調(diào)查的主要目的是為了確認考生的身份信息、學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷等信息的真實性，確保招錄工作的公正性和嚴謹性。

在公示和錄用階段，經(jīng)過一系列的面試和考察之后，招生機構(gòu)會根據(jù)綜合評定結(jié)果，最終確定被錄用的人員名單。這份名單將在官方網(wǎng)站或公告欄上進行公示，供公眾查閱和監(jiān)督。

【二】 招聘流程的各個階段解析

一、筆試成績發(fā)布

筆試結(jié)束后，考生們期待已久的成績會在招錄機關(guān)的官方網(wǎng)站或公告欄進行發(fā)布。按照一定比例，招錄機關(guān)會篩選出優(yōu)秀的考生進入下一輪選拔。

二、面試環(huán)節(jié)

成功進入面試環(huán)節(jié)的考生們將面臨更嚴格的個人素質(zhì)和專業(yè)能力的考察。面試將通過多種形式進行，包括個人陳述、專業(yè)知識問答、案例分析等。

三、全面考察

在面試通過后，招錄機關(guān)還將對考生進行背景調(diào)查和體格檢查等全面考察。背景調(diào)查是為了核實考生的身份信息、學(xué)歷背景等是否真實可靠。

四、錄用結(jié)果公示

經(jīng)過一系列的面試和考察后，招錄機關(guān)將根據(jù)綜合評定結(jié)果確定最終的錄用名單，并在官方網(wǎng)站或公告欄進行公示，以示公正和透明。

這樣的改寫保留了原文的主要內(nèi)容，但在表達方式和順序上進行了調(diào)整和優(yōu)化，使文章更加流暢和易于理解。