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2014北京東城區(qū)教委事業(yè)單位考試時(shí)間是7月9日。你可以下載一些歷年考試真題及解析來復(fù)習(xí),這里是下載地址:

專業(yè)技能考核合格方可進(jìn)入筆試,每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與專業(yè)技能考核成績(jī)合格人數(shù)1:3的比例,根據(jù)專業(yè)技能考核成績(jī)由高到低的順序確定筆試人選(未達(dá)到1:3比例的按專業(yè)技能考核成績(jī)合格人數(shù)確定擬進(jìn)入筆試人員)。

7月中下旬按照崗位預(yù)招人數(shù)根據(jù)筆試成績(jī)的排序?qū)?bào)考人員進(jìn)行等額體檢和考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照北京市教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用自理。

各招聘單位對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行組織考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

二、2020年北京市東城區(qū)事業(yè)單位招聘筆試時(shí)間和考試內(nèi)容是什么

1、2020年北京市東城區(qū)事業(yè)單位招聘公告還未發(fā)布,為了幫助廣大考生備考,北京事業(yè)單位考試網(wǎng)為大家整理了2019年北京事業(yè)單位考試信息,需要詳細(xì)了解北京事業(yè)單位考試信息的小伙伴,詳見如下:

2、筆試為公共基本能力測(cè)驗(yàn)??荚嚂r(shí)間為150分鐘(上午9:00-11:30),采用主客觀相結(jié)合的形式,考生須在專用答題卡上作答。筆試時(shí)間及地點(diǎn)以考生打印準(zhǔn)考證上的時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。筆試成績(jī)?yōu)榘俜种?,合格線為60分;凡筆試成績(jī)低于60分的不得列入面試人選,筆試成績(jī)由至低分的順序依次排列,按1:5的比例確定面試人選,不足1:5的按實(shí)際人數(shù)確定。

3、根據(jù)公告中所規(guī)定的面試人選比例,按照筆試成績(jī)從高到低的順序和資格復(fù)審的情況,確定參加面試人選名單,擬于2019年8月初在數(shù)字東城網(wǎng)站()“企事業(yè)單位招聘-招聘公告”統(tǒng)一公布。

4、原標(biāo)題:2019北京東城區(qū)事業(yè)單位招聘263人公告

5、文章來源:

三、北京東城區(qū)事業(yè)單位招聘公告哪里有

2014年?yáng)|城區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員476人公告

為貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(*發(fā)〔2010〕92號(hào))、《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專

技發(fā)〔2010〕102號(hào))、《北京市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(京人社專技發(fā)〔2011〕61號(hào))精神,結(jié)合我系統(tǒng)事業(yè)單位需求實(shí)際,現(xiàn)將

2014年?yáng)|城區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

(一)遵守憲法和法律,具有良好的品行;

(二)具有北京市城鎮(zhèn)居民常住戶口且人事檔案關(guān)系在京;

(五)招聘崗位所要求的其他條件,涉及年齡問題的計(jì)算方法為:年齡=2014-出生年。

2014年8月18日(周一)9:00—11:00;13:00—16:00。

1、每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(能詳細(xì)反映個(gè)人的工作經(jīng)歷);

(2)本人身份證、戶口本(或戶口卡);

(4)崗位所需的資格、職稱、技術(shù)等級(jí)證書等其他材料。

各招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員條件進(jìn)行資格審核確認(rèn),凡符合進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試的人選,由各招聘單位自行通知其參加專業(yè)技能測(cè)試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜。

注意:請(qǐng)考生務(wù)必在簡(jiǎn)歷中正確填寫聯(lián)系電話,并確保通訊暢通,因聯(lián)系不暢導(dǎo)致的后果,責(zé)任自負(fù)。

各招聘單位在2014年08月22日(周五)前完成專業(yè)技能測(cè)試,測(cè)試成績(jī)將于測(cè)試后一周內(nèi)在東城區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站公布。

專業(yè)技能測(cè)試采取百分制計(jì)算,合格線為60分。

在專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)合格的基礎(chǔ)上,按照專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)由高到低的順序,以招聘人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選,不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。

面試采取百分制計(jì)算,合格線為60分。

衛(wèi)生局委托第三方統(tǒng)一命題、統(tǒng)一時(shí)間、由招聘單位進(jìn)行面試,衛(wèi)生局派專人巡視。

面試采取半結(jié)構(gòu)化的形式進(jìn)行。主要考察考生綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變溝通、語言表達(dá)、專業(yè)技能等方面的知識(shí)和水平。

2014年9月3日(周三)在東城衛(wèi)生局網(wǎng)站公布總成績(jī)

計(jì)算方法:專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

各招聘單位按照總成績(jī)排序?qū)?bào)考人員進(jìn)行等額考察和體檢。考察、體檢不合格的,按照總成績(jī)排序進(jìn)行補(bǔ)錄。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。

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