1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級(jí))、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級(jí))、工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級(jí))，每個(gè)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、薪級(jí)工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí)，工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí)，每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。
工資基本構(gòu)成下，牡丹江市事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級(jí)工資從200余到7000余不等。管理崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級(jí)工資從200余到7000余不等。工勤技能崗的崗位工資從1000余-2000余不等，薪級(jí)工資從200余到2000余不等。
主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)。對(duì)牡丹江市事業(yè)單位績(jī)效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。牡丹江市事業(yè)單位在核定的績(jī)效工資總量?jī)?nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。
1、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會(huì)發(fā)展等方面的差異，對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。補(bǔ)貼按照崗位以及地區(qū)的情況，從每日零點(diǎn)幾元起至十幾元不等。例如：艱苦氣象臺(tái)站津貼，沒(méi)人每天按照級(jí)別的不同，從1元到5元不等。
2、特殊崗位津貼補(bǔ)貼等。牡丹江市事業(yè)單位在特殊的崗位上也會(huì)與一定的補(bǔ)貼給與。例如：城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼每人每天3到5元不等。
1、該校事業(yè)編的待遇，由財(cái)政全額預(yù)算撥款，工資待遇按牡丹江市事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、牡丹江*事業(yè)編的待遇通常包括工資、津貼、補(bǔ)貼、保險(xiǎn)、公積金等。具體的待遇水平會(huì)根據(jù)不同的崗位、職務(wù)和單位有所差異。
3、一般來(lái)說(shuō)，事業(yè)編的待遇是相對(duì)穩(wěn)定的，但具體的待遇水平需要根據(jù)具體情況而定。在選擇職位時(shí)，可以根據(jù)自己的興趣和能力來(lái)選擇適合自己的崗位，并了解該崗位的待遇和發(fā)展前景。
1、途騰公考培訓(xùn)學(xué)校。途騰公考培訓(xùn)學(xué)校全程實(shí)行小班教學(xué)，配備小班班主任和助教。
2、中公教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。中公教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是*連鎖教育機(jī)構(gòu)，歷史悠久，名譽(yù)好，師資力量強(qiáng)。
3、腰果公考。腰果公考，隸屬于北京愛(ài)普之亮科技有限公司，課程形式豐富多樣。
那當(dāng)然是中公了，他們*有一百多家分校，都是北京的專(zhuān)業(yè)老師面向*授課，師資力量最雄厚，培訓(xùn)最專(zhuān)業(yè)，服務(wù)最周到。報(bào)他們肯定錯(cuò)不了。他們才是**最強(qiáng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，總裁李永新最早涉足公考行業(yè)，是公考的領(lǐng)軍人物，他們的團(tuán)隊(duì)實(shí)力最雄厚。
