跨地區(qū)調動涉及以下流程：
1. 調入地的縣（區(qū)）接收單位需同意接收；
2. 調入地的縣（區(qū)）人事局需同意轉任，部分地方可能需主管人事的副縣長或副區(qū)長批準；
3. 調出地的縣（區(qū)）放人單位需同意放人，尤其是在貧困地區(qū)；
4. 調出地的縣（區(qū)）人事局需同意轉出，通常較易獲得批準；
5. 不同地區(qū)調動政策各異，可能還需市級接收單位和人事*的同意；
6. 完成程序后，調入單位會派人進行政審，隨后調入地人事局會發(fā)出調令，調出地人事局通知調出單位，然后去調入地人事局報到，并開具介紹信到工作單位報到。
注：所有單位是否同意都需要局黨委討論通過，有的局討論可能需要一兩個月，有的則僅需幾個星期，請耐心等待。
需具備與擬調任職位要求相當?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷。
調任人選需滿足公務員法第十一條規(guī)定的條件，同時具備良好的政治和業(yè)務素質，工作能力強，實績突出。需具備與擬調任職位要求相當?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷，以及晉升至擬任職務所需的*工作年限。
專業(yè)技術人員需擔任副高級2年以上或已擔任正高級。調入中央和省級機關需具有*本科以上文化程度；調入市（地）級以下機關需具有*專科以上文化程度。
1. 調任審批或備案機關需嚴格履行職責，不得隨意降低標準，放寬條件；調入機關需嚴格履行程序，集體討論決定，不得個人或少數(shù)人說了算，弄虛作假，搞不正之風。
2. 調出單位需嚴格執(zhí)行干部人事管理工作的法規(guī)、政策，提供真實情況，不得突擊提拔；參加考察的人員需如實反映情況，不得隱瞞、歪曲事實。
3. 對違反規(guī)定的調任事項，不予批準；已決定的宣布無效，并按規(guī)定對責任人作出處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
參考資料來源：百度百科-公務員調任規(guī)定
1. 為拓寬選人渠道，優(yōu)化公務員隊伍結構，規(guī)范公務員調任工作，根據(jù)公務員法和有關法律法規(guī)，制定本規(guī)定。
2. 調任是指國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員調入機關擔任領導職務或副調研員以上及其他相當職務層次的非領導職務。
3. 調任領導成員另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
4. 調任需堅持德才素質與職位要求相適應的原則，根據(jù)工作需要和資格條件，結合組織安排和個人意愿，從嚴掌握，擇優(yōu)任用。
5. 調任必須在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內進行，并有相應的職位空缺。
6. 各級公務員主管*按照管理權限和職責分工負責公務員調任工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。
7. 調任人選需滿足公務員法第十一條規(guī)定的條件，同時具備良好的政治和業(yè)務素質，工作能力強，實績突出，具備與擬調任職位要求相當?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷。
8. 專業(yè)技術人員調入機關任職的，需擔任副高級2年以上或已擔任正高級。
9. 調入中央和省級機關需具有*本科以上文化程度；調入市（地）級以下機關需具有*?？埔陨衔幕潭?。
10. 調任廳局級職務的，原則上不超過55周歲；調任縣（市）領導班子成員職務的，原則上不超過50周歲；調任其他處級職務的，原則上不超過45周歲；調任科級領導職務的，原則上不超過40周歲。
11. 符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。
12. 因工作特殊需要，前款第（三）、（四）、（五）項需適當調整的，市（地）級以下機關應報上一級公務員主管*批準，省級以上機關應報同級公務員主管*批準。
13. 公務員調出機關后擬再調入機關擔任高于調出機關時所任職務的，需具備從調出機關時所任職務晉升至擬調任職務所需的任職資格年限。
14. 有下列情形之一的人員，不得調任：曾因犯罪受過刑事處罰的；涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；受處分期間或未滿影響期限的；正在接受審計機關審計的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
15. 根據(jù)工作需要確定調任職位及調任條件；辦理調動、任職和公務員登記手續(xù)。
16. 根據(jù)調任職位的要求，調任人選通過組織推薦方式產(chǎn)生。必要時，可以對調任人選進行考試。
17. 對調任人選進行嚴格考察，并形成書面考察材料?？疾靸热莅ㄕ{任人選的德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)。
18. 根據(jù)考察情況集體討論決定擬調任人員，并按規(guī)定程序進行公示。
19. 公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響調任的，按規(guī)定程序進行審批或備案；對反映有嚴重問題未經(jīng)查實的，待查實并做出結論后再決定是否調任。
20. 按照干部管理權限確定擬調任人員后，調入機關按規(guī)定權限辦理審批或備案。
21. 地方省級以下機關調任公務員須報市（地）級以上公務員主管*審批。
32、在提交審批及備案所需材料時，需包括請示文件、公務員調任審批（備案）表、考察記錄、調出單位意見以及紀檢監(jiān)察機構提供的廉政狀況報告；對于需進行離任或經(jīng)濟責任審計的人員，需進行審計，并附上審計機關的審計結果。
33、完成調任人員的審批和備案后，應辦理調動手續(xù)，并依照相關規(guī)定完成公務員登記。
34、關于調任人員的級別及待遇，應依據(jù)其調任的職務，結合其原任職務、工作經(jīng)歷、教育背景等條件，參照調入機關同等條件的人員來確定。
35、除由*權力機關依法任命職務的調任人員外，其他調任人員通常實行一年的任職試用期制。試用期結束后，如考核合格，則正式任職；如考核不合格，則將另行安排工作。
四、關于2021年新疆公務員考試的時間
1、2021年*公務員考試定于11月29日舉行。
2、考生在考試時必須攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆和橡皮?？忌枋褂?B鉛筆在指定區(qū)域填涂準考證號，并在答題卡上作答。
3、常識判斷主要考察考生應知應會的基本知識以及運用這些知識進行分析判斷的能力，重點考察對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質等，涉及政治、經(jīng)濟、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等多個領域。
4、公務員考試分為中央和地方兩種形式：
5、*公務員考試包括：中央、*機關以及中央*行政機關派駐機構、垂直管理系統(tǒng)所屬機構錄用機關工作人員和*公務員的考試。
6、地方公務員考試包括：地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和*公務員而組織的各級地方性考試。
7、中央和地方考試獨立進行，不存在從屬關系，考生應根據(jù)自己的報考意愿選擇參加相應的考試，也可同時報考，相互之間不會產(chǎn)生影響。
8、參考資料來源：百度百科-公務員考試
