豐城公務(wù)員工資及鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員待遇解析

1、當(dāng)老師很辛苦啊！干了十年老師，工資拿到手的就一千二三，公積金就百十塊錢(qián)（還是才辦的）。聽(tīng)說(shuō)公務(wù)員漲工資了，要漲到四五千，教師隊(duì)伍太龐大，就不漲了，哎，生存壓力越來(lái)越大了，教師以前是臭老九，現(xiàn)在恐怕連臭老九也排不上了！

2、一等教師是領(lǐng)導(dǎo)，吃喝玩樂(lè)到處跑。

3、二等教師管后勤，輕輕松松維持人。

4、三等教師體音美，上班還能喝茶水。

5、四等教師史地生，周末還能去踏青。

6、五等教師語(yǔ)數(shù)外，比比看誰(shuí)死的快。

二、紹興哪個(gè)區(qū)公務(wù)員待遇好

紹興的話(huà)柯橋和上虞公務(wù)員的待遇算是*的。剛?cè)刖幓?年試用、第二年工資正式，第三年公積金正常。市直全額事業(yè)編到手11萬(wàn)，公積金4萬(wàn)；市直公務(wù)員編到手16萬(wàn)，公積金6萬(wàn)。

1、按事業(yè)編和公務(wù)員的待遇來(lái)看：

①事業(yè)編待遇：越城>柯橋>上虞>諸暨>市直>嵊州>新昌。紹興事業(yè)編近年有人才引進(jìn)政策，研究生起步，直接面試，性?xún)r(jià)比*的是越城區(qū)街道，到手有15w，柯橋事業(yè)編近年待遇降了，只有12-13w。公務(wù)員事業(yè)編通用工資都差不多，差距就在地區(qū)財(cái)政buff加成上，相比*大多數(shù)省份，紹興（江浙滬）算高的了。老家豐城公務(wù)員到手9w多，和江浙滬不能比。但房?jī)r(jià)8000，性?xún)r(jià)比還行。

②公務(wù)員待遇：柯橋>市直≈上虞≈越城>諸暨>嵊州>新昌

事業(yè)編了解的信息比公務(wù)員準(zhǔn)確些，忙不忙看個(gè)人，去年手頭兩塊工作，繁忙；今年財(cái)務(wù)全擔(dān)，更雜了，但是能正常上下班。

據(jù)我身邊的了解，紹興柯橋公務(wù)員全包在2.3萬(wàn)-2.5萬(wàn)之間，上虞大概2.3萬(wàn)，越城大概2.2萬(wàn)，諸暨也差不多，其他區(qū)相對(duì)差一點(diǎn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道會(huì)比區(qū)直或市直單位多2k每個(gè)月補(bǔ)貼，市府考核獎(jiǎng)也要多個(gè)1-2w，所以總收入差3-4w很正常。鄉(xiāng)鎮(zhèn)比區(qū)直單位高個(gè)20%，不存在比浙江其他地方高。浙江收入*檔的是杭州和寧波，像嘉興紹興金華臺(tái)州差距都不大。

以上就是我對(duì)紹興公務(wù)員待遇的了解。

三、我想問(wèn)一下豐城公務(wù)員工資有多高

您好，工資待遇可參考下面的工資說(shuō)明:

公務(wù)員的待遇，將基本工資確定為職務(wù)工資和級(jí)別工資兩部分，適當(dāng)拉開(kāi)不同職務(wù)的工資差距；強(qiáng)化工資級(jí)別與待遇掛鉤；在清理整頓各地區(qū)、各*、各單位自行建立的津貼、補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，實(shí)施地區(qū)附加津貼；實(shí)行分類(lèi)管理的工資制度，以適應(yīng)公務(wù)員分類(lèi)管理的需要；完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度和特殊崗位津貼制度。

根據(jù)《公務(wù)員法》第七十三條規(guī)定，公務(wù)員實(shí)行*統(tǒng)一的職務(wù)與級(jí)別相結(jié)合的工資制度。這一規(guī)定奠定了公務(wù)員工資制度的基本框架，為今后改革和完善公務(wù)員工資制度提供了法律依據(jù)。

*次改革。1956年6月16日，國(guó)務(wù)院通過(guò)了《關(guān)于工資改革的決定》，將工作人員的工資分為30級(jí)。同時(shí)為反映出各地生活成本差異，*被分為11個(gè)工資區(qū)，第11類(lèi)區(qū)工作人員工資比第1類(lèi)區(qū)同級(jí)別人員工資高出30%。然而由于當(dāng)時(shí)主流觀念對(duì)于物質(zhì)報(bào)酬持否定態(tài)度，此后的工資管理并沒(méi)有完全按照上述“決定”進(jìn)行，原定于1957年的工資升級(jí)也沒(méi)有如期舉行。

第二次改革。1985年，中央和國(guó)務(wù)院公布了《*機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案》。這項(xiàng)被稱(chēng)為“結(jié)構(gòu)工資制”的改革調(diào)整了1956年工資制度中不區(qū)分具體項(xiàng)目的做法，規(guī)定機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員工資由四部分組成。

第三次改革。1993年的《機(jī)關(guān)工作人員工資制度改革方案》明確提出，新工資制度要防止高定級(jí)別、高套職務(wù)工資等不良現(xiàn)象。與此不再劃分工資區(qū)，而是引入了地區(qū)津貼。地區(qū)津貼包括艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼和地區(qū)附加津貼。前者主要體現(xiàn)各地自然地理環(huán)境等差異；后者用于補(bǔ)償機(jī)關(guān)工作人員在不同地區(qū)生活成本，地方可根據(jù)自有財(cái)力發(fā)放此類(lèi)津貼。

第四次改革。2006年6月14日，《國(guó)務(wù)院關(guān)于改革公務(wù)員工資制度的通知》出臺(tái)。文件在“改革的原則”部分強(qiáng)調(diào)，要有效調(diào)控地區(qū)工資差距，逐步將地區(qū)工資差距控制在合理的范圍內(nèi)。這次改革除了要求完善津補(bǔ)貼發(fā)放制度外，也對(duì)基本工資結(jié)構(gòu)做了調(diào)整：基礎(chǔ)工資和工齡工資不再保留，級(jí)別工資權(quán)重有所加大。

擴(kuò)展閱讀：保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)指南

在現(xiàn)今社會(huì)，保險(xiǎn)已經(jīng)成為了我們生活中不可或缺的一部分。面對(duì)眾多的保險(xiǎn)產(chǎn)品和復(fù)雜的條款，許多人在購(gòu)買(mǎi)時(shí)都會(huì)感到迷茫和困惑。那么，究竟應(yīng)該如何選擇適合自己的保險(xiǎn)產(chǎn)品呢？接下來(lái)，我們將以手把手的方式，教您如何避開(kāi)保險(xiǎn)的“坑”，讓您輕松買(mǎi)到合適的保險(xiǎn)。

一、了解保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)

在購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)之前，首先需要了解一些基礎(chǔ)的保險(xiǎn)知識(shí)。比如，不同的保險(xiǎn)類(lèi)型（如人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)等）各自的功能和作用，以及如何根據(jù)個(gè)人需求選擇合適的保險(xiǎn)產(chǎn)品。還需要了解一些保險(xiǎn)的基本原則，如*誠(chéng)信原則、補(bǔ)償原則等。

二、明確保險(xiǎn)需求

在了解了保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)之后，接下來(lái)需要明確自己的保險(xiǎn)需求。這需要根據(jù)個(gè)人的年齡、職業(yè)、家庭狀況、財(cái)務(wù)狀況等因素進(jìn)行綜合考慮。例如，年輕人可能需要考慮購(gòu)買(mǎi)一份人壽保險(xiǎn)以保障家庭的經(jīng)濟(jì)安全；而中年人則可能需要考慮購(gòu)買(mǎi)一份健康保險(xiǎn)以應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的健康風(fēng)險(xiǎn)。

三、選擇合適的保險(xiǎn)公司和產(chǎn)品

在明確了保險(xiǎn)需求之后，接下來(lái)就需要選擇合適的保險(xiǎn)公司和產(chǎn)品。在選擇時(shí)，需要注意以下幾點(diǎn)：

1. 了解公司的信譽(yù)和實(shí)力：選擇有良好信譽(yù)和實(shí)力的保險(xiǎn)公司，可以確保在需要理賠時(shí)能夠得到及時(shí)、有效的支持。

2. 對(duì)比產(chǎn)品條款：仔細(xì)閱讀不同產(chǎn)品的條款，了解其保障范圍、理賠條件等信息。

3. 考慮價(jià)格和服務(wù)：在價(jià)格和服務(wù)方面進(jìn)行綜合考慮，選擇性?xún)r(jià)比高、服務(wù)好的產(chǎn)品。

四、避開(kāi)保險(xiǎn)的“坑”

在購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)時(shí)，需要注意避免一些常見(jiàn)的“坑”。例如，不要被過(guò)于夸大的宣傳所迷惑，要仔細(xì)閱讀條款并理解其中的內(nèi)容；不要盲目追求低價(jià)，而忽略了產(chǎn)品的保障范圍和公司的信譽(yù)；也要避免重復(fù)購(gòu)買(mǎi)相同類(lèi)型的保險(xiǎn)產(chǎn)品，造成不必要的浪費(fèi)。

五、定期檢查和調(diào)整保險(xiǎn)計(jì)劃

在購(gòu)買(mǎi)了合適的保險(xiǎn)產(chǎn)品之后，還需要定期檢查和調(diào)整自己的保險(xiǎn)計(jì)劃。隨著個(gè)人情況和家庭狀況的變化，可能需要對(duì)保險(xiǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。例如，當(dāng)家庭經(jīng)濟(jì)狀況發(fā)生變化時(shí)，可能需要增加或減少某些保險(xiǎn)的保額；當(dāng)家庭成員發(fā)生變化時(shí)，可能需要調(diào)整人壽保險(xiǎn)的受益人等。

購(gòu)買(mǎi)合適的保險(xiǎn)產(chǎn)品需要我們了解基礎(chǔ)知識(shí)、明確需求、選擇合適的保險(xiǎn)公司和產(chǎn)品以及避免常見(jiàn)的“坑”。只有這樣，我們才能買(mǎi)到真正適合自己的保險(xiǎn)產(chǎn)品，為我們的生活和家庭提供更好的保障。