授課學校:蘇州揚帆教育 427人看過
學習目標學完可適應(yīng)黨政機關(guān)、企業(yè)單位和其它社會公共組織人力資源開發(fā)與管理職業(yè)崗位,從事人力資源的規(guī)劃、選聘、培訓、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理等工作。如:人事行政助理、招聘專員、培訓助理、績效考核 [查看詳情]
更新時間:2012-05-11
授課學校:蘇州揚帆教育 427人看過
學習目標學完可適應(yīng)黨政機關(guān)、企業(yè)單位和其它社會公共組織人力資源開發(fā)與管理職業(yè)崗位,從事人力資源的規(guī)劃、選聘、培訓、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理等工作。如:人事行政助理、招聘專員、培訓助理、績效考核 [查看詳情]
更新時間:2012-05-11
授課學校:蘇州揚帆教育 568人看過
發(fā)展*職教事業(yè),為*建設(shè)培養(yǎng)更多創(chuàng)造型、復合型、實用型管理人才;本著公平、公正的原則,開創(chuàng)全新認證模式、打造權(quán)威認證品牌;搭建就業(yè)交流平臺和就業(yè)綠色通道,緩解高等院校畢業(yè)生的就業(yè)壓力。蘇州人力資源 [查看詳情]
更新時間:2012-05-11
授課學校:蘇州揚帆教育 554人看過
學習目標:該證書是對*者的認證,也是對個人的價值的認證。是*者自我提高、工作溝通、被社會或企業(yè)認可的極有價值的個人品牌形象資產(chǎn)。蘇州人力資源管理培訓使用教材:高級職業(yè)經(jīng)理人適合對象:現(xiàn)任各 [查看詳情]
更新時間:2012-05-11
授課學校:蘇州中衛(wèi)企業(yè)管理咨詢有限公司 724人看過
課程目的 建立戰(zhàn)略成本理念 掌握采購成本分析方法掌握*的采購成本管理技術(shù) 課 時 6h 課程對象 采購*采購工程師、主管/經(jīng)理 培訓證書 蘇州賽維企業(yè)管理顧問有限公司 培訓證書 (可網(wǎng)上查詢/驗證)課程內(nèi)容 一) [查看詳情]
更新時間:2012-06-25
授課學校:蘇州中衛(wèi)企業(yè)管理咨詢有限公司 781人看過
課程目的 1. 準確掌握潛在失效模式及后果分析FMEA的根本精神與概念 2. 掌握進行FMEA的程序,具備完成和應(yīng)用設(shè)計DFMEA/過程PFMEA的能力 課程對象 相關(guān)質(zhì)量管理人員 培訓證書 蘇州賽維企業(yè)管理顧問有限公司 培訓證書 [查看詳情]
更新時間:2013-03-07
授課學校:蘇州中衛(wèi)企業(yè)管理咨詢有限公司 791人看過
課程目的 1.了解企業(yè)內(nèi)部演示文稿應(yīng)有的認識及應(yīng)具備的素質(zhì) 2.熟悉演示文稿規(guī)劃流程,掌握演示文稿內(nèi)容結(jié)構(gòu) 3.運用適當?shù)谋磉_技巧,提升演示文稿效果 4.了解正確臺上肢體語言 5.學會運用實用演示文稿技巧 課 時 6h [查看詳情]
更新時間:2012-06-25
授課學校:蘇州中衛(wèi)企業(yè)管理咨詢有限公司 648人看過
課程目的了解如何鑒別更多機會提升客戶滿意度并超越客戶期望 l 學會運用工具解決因產(chǎn)品質(zhì)量問題造成的客戶訂單延誤,減少客戶的投訴率 課 時 6h 課程對象 客服人員、業(yè)務(wù)人員、品質(zhì)工程師 培訓證書 蘇州賽維企業(yè)管理 [查看詳情]
更新時間:2012-06-25
授課學校:惠德培訓學院蘇州分校 583人看過
培訓費用:4500元/人,(含培訓費、資料費、茶點費、食宿自理)培訓地點:北京、上海和深圳滾動開班 [查看詳情]
更新時間:2012-08-23
授課學校:惠德培訓學院蘇州分校 650人看過
課程背景:如果說顧客是企業(yè)的生命,服務(wù)則是維持這種生命的血液??v觀**企業(yè)的發(fā)展歷程和經(jīng)營策略,像沃爾瑪、麥當勞、IBM、聯(lián)邦快遞、星巴克、迪士尼、花旗銀行等,這些公司無一例外,服務(wù)始終是它們參與市 [查看詳情]
更新時間:2012-08-23
授課學校:惠德培訓學院蘇州分校 730人看過
【費 用】國際電子商務(wù)師(Level B):8800元/人 (含培訓費、考試費、證書費、資料費 )【課程特色】學習內(nèi)容包括:網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)發(fā)展趨勢、電子商務(wù)戰(zhàn)略實施、電子商務(wù)供應(yīng)鏈管理、客戶關(guān)系管理、電子商務(wù)策劃 [查看詳情]
更新時間:2012-08-23
授課學校:無錫一點通企業(yè)管理培訓有限公司 432人看過
一、課程背景許多快速發(fā)展的成長型企業(yè),隨著市場業(yè)務(wù)的拓展,*設(shè)置越來越多,職責分工越來越明確。然而,同事之間的溝通卻越來越難以協(xié)調(diào),常常影響公司整體運作效率,令很多企業(yè)領(lǐng)導者為之苦惱不已。 無論是在 [查看詳情]
更新時間:2016-04-27
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