一、職業(yè)定義： 人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃，員工招聘選拔，績(jī)效考核，薪酬福利管理激勵(lì)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。該職業(yè)要求其從業(yè)人員具備較強(qiáng)的人際溝通能力，能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關(guān)系，善于解決問(wèn)題。?
二、培訓(xùn)對(duì)象： 在崗，但未參加過(guò)專業(yè)的培訓(xùn)；希望參加培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗位人力資源/HR工作的；在校大中專院校的學(xué)生。想要深刻理解人力資源工作內(nèi)容與技巧，增加實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者。
?三、培訓(xùn)內(nèi)容： 專業(yè)知識(shí)：人力資源規(guī)劃、員工招聘與配置、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等。?
四、培訓(xùn)方式： 采用疑難講解、案例分析、交流經(jīng)驗(yàn)、主動(dòng)練習(xí)、互動(dòng)式教學(xué)的培訓(xùn)方式。?
五、培訓(xùn)師資： 聘用著名專業(yè)老師講課，對(duì)人力資源理解透徹，講課思路清晰，特聘實(shí)戰(zhàn)人力資源管理專家、*企業(yè)資深人力資源經(jīng)理授課。向?qū)W員傳授實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。?
六、培訓(xùn)時(shí)間： 周末時(shí)間培訓(xùn)學(xué)習(xí),即日起就可報(bào)名?
七、考試時(shí)間： 每年兩次*統(tǒng)考：上半年：5月中旬、?下半年：11月中旬
智源培訓(xùn)立志于人力資源管理師所以我們更專業(yè)，實(shí)戰(zhàn)班《薪酬管理（上）》1月24日為您奉上，歡迎大家前來(lái)報(bào)名參訓(xùn)~~~
