無論是已經(jīng)進入社會謀職還是仍在學(xué)的在校生，每個人都渴望成功，但卻很少人知道如何擇業(yè)。時興創(chuàng)業(yè)熱潮的時候，一些沒有商業(yè)才能的人紛紛投入去開辦公司，而*生畢業(yè)時，也優(yōu)先選擇經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)和*企業(yè)，然后才考慮專業(yè)及個人所長。這種一窩蜂逐流的職業(yè)選擇方式，欠缺對自身特點和環(huán)境的認識，往往造成了職業(yè)生涯的進退兩難局面，遑論未來在事業(yè)上的正向發(fā)展。職業(yè)發(fā)展六階段? ? ?個人職業(yè)生涯的發(fā)展與人生的規(guī)劃息息相關(guān)，其中的變數(shù)包括了求學(xué)、婚姻、生子一直到退休養(yǎng)老，可以用2年內(nèi)、2-5年、5-10年分別為短、中、長期目標的時間區(qū)段，設(shè)立個人的職業(yè)目標，不同的角色擔(dān)負起不同的任務(wù)。個人職業(yè)生涯和主要目標可分為以下六個階段：一、探索階段：學(xué)生。二、進入階段：應(yīng)聘者。三、新手階段：實習(xí)生、資淺人員。四、持續(xù)階段：任職者、主管。五、瓶頸階段：高層經(jīng)理。六、急流勇退階段：繼續(xù)發(fā)展者可以安然處之? ? ? ?戰(zhàn)略就是選擇與取舍，每個人所選擇的道路不見得會和別人一樣。因此，分析你的需求、長短期目標，并且發(fā)覺會面臨到的阻礙，比如自己的知識基礎(chǔ)、觀念、思維方式、技能和心理素質(zhì)，制定自己的提升計劃，向外界尋求幫助，這些都是有利于個人職業(yè)生涯的規(guī)劃。職業(yè)選擇三步走如果不先認識自己、分析需求，將難以進行職業(yè)發(fā)展計劃，自我剖析與定位，是確定人生戰(zhàn)略選擇的前提。讓安老師帶領(lǐng)大家有效的進行職業(yè)生涯的規(guī)劃2016年1月10日，人力資源管理師實戰(zhàn)班開課，歡迎大家前來報名試聽！
