29-30號教師答辯專項班開課通知 青島卓博教育
2015年青島大部分地區(qū)采取說課和答辯的模式進行考察，本班次針對教師說課答辯開設2天一晚的學習時間講練結合，考場模擬，還有一對一的教師說課，答辯課程，針對時間較短，面試時間逼近的考生設計，有學要的考生可提前咨詢報名，6-10人小班教學，名額有限。
2015年事業(yè)單位面試教育類實戰(zhàn)演練班
實戰(zhàn)演練班
說課 答辯 2天2晚 6月28-6月29日 1100元
說課 答辯 2天1晚 6月29日-6月30日 1050元
說課 答辯 2天 6月29日-6月30日 880元
一對一個性化系列 8課時起約，隨報隨學 300元/課時 提前預約
教師招聘面試基礎知識
一、什么是面試？
面試是指考官通過與考生直接交談或置考生于某種特定情境中觀察，從而對考生的知識、能力、經驗、氣質和性格等基本素質進行測評，并為人員錄用提供重要依據(jù)的考試活動。
教師招聘的面試一般分為兩個部分：說課（試講）和問答（答辯）。
說課（試講）過程主要考察考生作為一名教師對課堂的組織駕馭能力、教學中的重難點把握、掌握課程內容和教學資源等專業(yè)性素養(yǎng)；而問答是對考生專業(yè)知識的掌握情況、個人性格特點等其他方面的進一步了解。其中，問答又包括課堂追問和結構化面試兩部分內容。課堂追問是在試講或說課過程結束后，針對考生試講或者說課過程中的內容進行的，需要考生對所講的內容有較準確的把握；結構化問答是由評委直接提問，考生回答，與前面試講的內容關系不大。因此，結構化問答的涉及面要廣一些，需要考生準備的內容也相對寬泛。當然，對于教師招聘的結構化面試而言主要的考察點還是集中在教育熱點現(xiàn)象和*性的理論知識上。
青島卓博報名地址：山東青島市市南區(qū)香港中路20黃金廣場北樓818室
青島教師招聘面試2015*課程表:
2015年青島衛(wèi)生事業(yè)單位面試*課程表:
2015青島事業(yè)單位面試綜合類培訓課程表：
青島卓博教育網：
