寧波人力資源管理培訓_寧波人力資源培訓，慈溪人力資源資格證考試，寧波職業(yè)培訓，寧波人力資源管理師
*勞動部人力資源管理鑒定招生簡章
（*證書）
根據(jù)*勞動和社會保障部[2002]35號令，我國將嚴格執(zhí)行就業(yè)準入制度和證書制度，從業(yè)者必須取得相應證書后方可上崗。二十一世紀是科技、人才、信息競爭的時代，企事業(yè)的人力資源管理制度將會發(fā)生重大改革，而作為人力資源從業(yè)者將肩負更大的歷史使命。2002年*推出了人力資源管理人員的，共分成四個等級?，F(xiàn)經(jīng)有關*同意，我們將組織《人力資源師》和《助理人力資源管理師》鑒定前的培訓和報名工作。
一、輔導目標
嚴格按照*勞動和社會保障部《企業(yè)人力資源管理人員*職業(yè)標準》的要求進行輔導，掌握員工任用、勞動關系、企業(yè)培訓、薪資福利保險、職業(yè)生涯規(guī)劃、績效管理、人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃的基本理論和方法；運用系統(tǒng)采集數(shù)據(jù)、分析、起草并有針對性地建立各種人力資源管理制度；能夠提出計劃方案、改進現(xiàn)行管理制度，最終促進學員達到
職業(yè)等級鑒定的要求，并通過鑒定考試取得證書。
二、適用對象
企事業(yè)單位在崗或有志從事人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃、員工招聘選拔、績效管理、薪資福利保險、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關系協(xié)調(diào)等工作的相關管理人員。
三、報考條件
★ 人力資源管理師（*二級）
l 取得相關專業(yè)博士研究生學歷，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢業(yè)證書。
l 具有本專業(yè)或相關專業(yè)碩士研究生學歷，連續(xù)從事本職業(yè)2年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結）業(yè)證書。
l 具有本專業(yè)或相關專業(yè)*本科學歷，連續(xù)從事本職業(yè)6年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結）業(yè)證書。
l 具有大專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)8年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結）業(yè)證書。
★ 助理人力資源管理師（*三級）
l 取得本職業(yè)人力資源管理員證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓并取得畢（結）業(yè)證書；
l 取得本專業(yè)或相關專業(yè)碩士學歷，經(jīng)助理人力資源管理師正規(guī)培訓并取得畢（結）業(yè)證書；
l 具有*本科學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓并取得畢（結）業(yè)證書；
l 具有大專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓并取得畢（結）業(yè)證書；
l 具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓并取得畢（結）業(yè)證書；
四、證書說明
《人力資源管理師》和《助理人力資源管理師》證書*通行，由*人民共和國勞動和社會保障部發(fā)證。從業(yè)者必須經(jīng)過相應的培訓和*統(tǒng)一考試，經(jīng)*統(tǒng)一鑒定執(zhí)證上崗。是求職、任職、開業(yè)和用人單位錄用求職者的主要依據(jù)；是境外就業(yè)、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。
五、考試及授課時間
l 授課時間：暫定3月中旬，周六或周日等業(yè)余時間授課，約10天。
l 授課與鑒定內(nèi)容：依照人力資源管理師*職業(yè)標準，分理論知識和實務技能
理論知識：勞動法與勞動保障政策、人力資源管理、勞動經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、計算機知識、寫作知識
實務技能：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)考核與評價、薪酬福利管理勞動關系管理
l 教材選用：企業(yè)人力資源管理人員*培訓專用教材
l *統(tǒng)考時間：2008年5月中旬，考試內(nèi)容：筆試：《基礎知識》、《實際操作技能》兩部分與論文答辯（如有改變另行通知）。
l 授課地點：待定
六、綜合費用
l 人力資源管理師：2000元/人（含論文答辯費）；l 人力資源管理助理師：1300元/人
l 費用中包含教材、資料、鑒定、評審費與培訓費（教材如有變動教材費另行計算）。
七、師資與特色
l 浙江*人力資源專業(yè)講師、教授，企業(yè)人力資源實戰(zhàn)派管理專家。
l 學員CLUB，學員可參加沙龍活動，可與大公司HR總監(jiān)互動交流學習。
l 學員檔案庫，學員自動進入公司人才檔案庫，為以后學員的職業(yè)生涯提供咨詢。
八、報名程序
l 填寫《*人民共和國鑒定報名表》；
l 提供資歷證明：1）學歷證書、身份證原件審驗及復印件各1份；
2）從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動*的蓋章證明；
3）交正面免冠近照2寸1張，1寸2張。
