打造超人團隊---體驗式培訓(xùn)-杭州公眾演講培訓(xùn)，杭州企業(yè)內(nèi)訓(xùn)口才，杭州企業(yè)口才內(nèi)訓(xùn)杭州澤晨企業(yè)管理咨詢有限公司
打造超人團隊-----體驗式培訓(xùn)課程介紹：
1晚1天項目 培訓(xùn)方向和目的
1、09：00——10：40
破冰、體驗式學(xué)習(xí)的介紹、心智模式介紹；組建團隊、演練團隊風(fēng)采
1、從心理學(xué)上讓員工了解到所有的事情是由我們的心態(tài)引發(fā)的！灌輸心態(tài)決定一切的觀念！
2、10：40——10：50 宣讀守則：承諾
2、承諾是所有關(guān)系的開始！時刻留意是否做到承諾！并區(qū)分做到或做不到承諾的心態(tài)是什么！
3、11：00——11：40 選擇和被迫的練習(xí)
3、引發(fā)員工主動承擔(dān)、所有事情都是我們自主去做的！
4、11：40——12：20 九牛之人
4、激發(fā)員工的自信和潛能！自信，有能力做到感恩！
5、12：30——13：30 午餐
5、留下作業(yè)，去思考、探討！
6、13：30——14：10 演練團隊風(fēng)采、分享
6、引發(fā)、坦誠、承諾和自信！
7、14：10——17：30 責(zé)任者項目負(fù)責(zé)任和受害
7、體驗感恩、責(zé)任！
8、17：40——18：40 晚餐
8、留作業(yè)，思考探討！
9、18：40——19：20 分享
9、引發(fā)：感恩！強化責(zé)任！承諾！
10、19：20——21：50 風(fēng)雨人生路
10、體驗感恩！
11、22：00——22：30 項目A——B：
11、成功的心態(tài)最重要。成功有很多種可能性！
12、22：30 結(jié)束
12、留下作業(yè)！總結(jié)、強化、應(yīng)用！
功課一
１、回顧上午的課程，從踏進教室到現(xiàn)在，我的投入程度是多少？用１分（*）到１０分（*）的評分尺度，誠實的衡量我在所有活動中的參與程度。同時問問自己：我在課程中的表現(xiàn)如何反映了我最近的事業(yè)和生活狀況！
２、回顧所做的練習(xí)，你有和感受？你想到了什么？看見了什么？對于自己的生命有什么樣的發(fā)現(xiàn)？你認(rèn)為與團隊要建立一個什么樣的關(guān)系？
３、列舉在你最近的生活工作中，被迫要做的事情或被迫的行為（如：我被迫要加班等），現(xiàn)在你再實踐以我選擇了的態(tài)度去面對，你的體驗是。。。。。。４、為了創(chuàng)造*的價值，對于下面的課程我承諾我參與的方式是。。。。。。參與程度是。。。。。。5、在公司里我是怎樣的表現(xiàn)呢？對這樣我是否滿意？
功課二
1、直到現(xiàn)在，我在這個研討會中發(fā)現(xiàn)自己是。。。。。。
2、假如我以一個負(fù)責(zé)任的態(tài)度生活，我在生命中*的突破將會是。。。。。。（事業(yè)、家庭、健康、社會交際。。。。。等等）
3、繼續(xù)這個體驗歷程，我將如何參與晚上的課程。。。。。
4、在公司里我又是怎樣去負(fù)責(zé)任的呢？
功課三
1、細想在我生命中，有哪些人我需要衷心感激？假若他們就在我面前，我會對他們說什么？
2、承諾跟他們分享你的收獲，跟每一位溝通并表達你“*的承諾”，令到他們也感受到你新的一面（找出最少三位你生命中的重要人物）
3、是誰和你在走你的風(fēng)雨人生路，給這個人寫一封感謝的信，表達你的思想與感受！
4、我如何去和公司一起走過這風(fēng)雨人生路！我的下一步工作行動？
