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全面預(yù)算管理

授課機(jī)構(gòu):北京漢碩名洋教育咨詢有限公司

關(guān)注度:545

課程價(jià)格: ¥1800.00分

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更新時(shí)間:2025-03-14
課程背景: 以公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為基礎(chǔ)的全面預(yù)算管理,已經(jīng)成為企業(yè)不可或缺的管理手段,在公司的經(jīng)營(yíng)管理中起著目標(biāo)激勵(lì)、過程控制及有效獎(jiǎng)懲的重要作用。那么,如何編制合理的預(yù)算,如何使預(yù)算得到有效的實(shí)施,充分運(yùn)用預(yù)算這一管理工具控制公司的整體運(yùn)作呢? 本課程將向你展示一個(gè)系統(tǒng)、科學(xué)的預(yù)算管理體系,通過大量的案例分析與實(shí)例演練,使你能夠: —理解并構(gòu)建適合自己的公司預(yù)算管理體系; —協(xié)調(diào)需求與資源的矛盾 —學(xué)會(huì)通過預(yù)算管理對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行有效的監(jiān)控與考評(píng) —如何通過預(yù)算管理真正提高企業(yè)效益 —負(fù)責(zé)預(yù)算編制、控制的管理者和參與者等 學(xué)員對(duì)象:企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總等高級(jí)管理者企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理相關(guān)財(cái)務(wù)決策人員、金融、證券、投資等行業(yè)高級(jí)管理人員和專業(yè)人員。 培訓(xùn)費(fèi)用:1800元/天(含培訓(xùn)、資料、茶點(diǎn)、會(huì)務(wù)費(fèi)用等)。 課時(shí)安排:2012年4月13日9:00-16:30(周五) 講師介紹:閔老師 北京漢碩名洋高級(jí)講師.先后任*某電影制片廠財(cái)務(wù)經(jīng)理、中港合資陳氏化工企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、澳大利亞天地國際貨運(yùn)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)、DHL國際航空快件(*公司)財(cái)務(wù)總監(jiān)、大田集團(tuán)高級(jí)財(cái)務(wù)總經(jīng)理,博通公司總經(jīng)理,資深財(cái)務(wù)管理專家,會(huì)計(jì)師,注冊(cè)稅務(wù)師,國際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師,國際認(rèn)證專業(yè)培訓(xùn)師,10豐富的培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)積累了豐富的培訓(xùn)、管理及策劃實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),20年的豐富的財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)和深厚的理論功底,可以通過有效閱讀報(bào)告,洞察企業(yè)經(jīng)營(yíng)玄機(jī)并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,近年來從事大量大中型企業(yè)、外資企業(yè)的財(cái)務(wù)顧問和咨詢培訓(xùn)業(yè)務(wù),對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度等有充分的把握,熟悉企業(yè)財(cái)會(huì)實(shí)務(wù)。 課程大綱: 引言:--什么是控制? --什么是預(yù)算控制體系? --從傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)預(yù)算到全面預(yù)算管理 1. 預(yù)算在公司控制體系中的地位和作用 2. 預(yù)算編制的管理程序 3. 做好預(yù)算編制的4個(gè)條件 4. 各*在編制預(yù)算中的主要工作 5. 預(yù)算的編制技術(shù)---預(yù)算編制7個(gè)步驟 ? 如何編制預(yù)算時(shí)間安排表 ? 如何編制預(yù)算制度—指導(dǎo)說明書 ? 預(yù)算策劃計(jì)劃編寫 ? 預(yù)算目標(biāo)設(shè)立 ? 預(yù)算體系設(shè)立 ? 預(yù)算編制報(bào)告說明 ? 預(yù)算分析報(bào)告體系 6. 預(yù)算的執(zhí)行與控制 ? —預(yù)算與執(zhí)行為何脫節(jié)? ? —預(yù)算編制方法與預(yù)算執(zhí)行效果之間的關(guān)系 ? —預(yù)算執(zhí)行中的費(fèi)用控制 ? —預(yù)算執(zhí)行中常見行為剖析 7.預(yù)算的考核 ? 不同責(zé)任主體的考核重點(diǎn) ? 主要考核指標(biāo)的選擇 ? 如何確定好好頻率 ? 動(dòng)態(tài)考核方法
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