在拓展訓(xùn)練市場上，越來越多的企業(yè)參與進(jìn)來，企業(yè)對員工的拓展培訓(xùn)日趨重視，這不僅有利于員工的快速成長和進(jìn)步，也加速了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，加強了企業(yè)的同行業(yè)競爭力。
但很多企業(yè)認(rèn)為，在培訓(xùn)上浪費了很多資源成本，卻沒有達(dá)到理想的效果，逐漸的忽視了培訓(xùn)，實際上，好的培訓(xùn)效果需要三方給力：即企業(yè)、拓展培訓(xùn)機構(gòu)、拓展培訓(xùn)師等三方面共同努力：
1、 拓展培訓(xùn)機構(gòu)
專業(yè)的拓展培訓(xùn)機構(gòu)，必須把為企業(yè)解決實際問題放在首位，雖然這會增加培訓(xùn)機構(gòu)的投入與責(zé)任，但這才是拓展培訓(xùn)的真正價值！優(yōu)秀的拓展培訓(xùn)課程和細(xì)致的服務(wù)就是行遠(yuǎn)顧問的產(chǎn)品！
2、 企業(yè)
企業(yè)需要針對每一次拓展培訓(xùn)與培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)師充分溝通，深入分析企業(yè)目前需要解決的問題，這里一定要明確一點，那就是培訓(xùn)不能解決所有的問題，更不能寄希望于一次培訓(xùn)解決太多的問題。明確每一次拓展培訓(xùn)要解決的具體問題，也就是培訓(xùn)的具體目的，至關(guān)重要！
3、 拓展培訓(xùn)師
作為拓展培訓(xùn)師，需要對自己、對企業(yè)、對培訓(xùn)機構(gòu)負(fù)責(zé)任，既然選擇了這份職業(yè)，不論你是專職還是兼職，都要把每一次培訓(xùn)看做幫助員工與企業(yè)解決問題的機會，這應(yīng)該是每一個培訓(xùn)師的信仰！
企業(yè)拓展訓(xùn)練需要三方齊心協(xié)力，共同成長！行遠(yuǎn)顧問認(rèn)為，企業(yè)要積極了解員工的培訓(xùn)需求，及時做好培訓(xùn)計劃，作為拓展訓(xùn)練機構(gòu)和培訓(xùn)師需要持續(xù)的學(xué)習(xí)與實踐，既要保證課程的先進(jìn)性，更要保證課程的實效性
