您想在就業(yè)面試時勝出嗎？
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特色：
1、真實(shí)模擬面試場景，以模擬訓(xùn)練和指導(dǎo)為主。
2、有針對性的提高面試時所應(yīng)具備的綜合素質(zhì)。
3、作好職業(yè)規(guī)劃，盡快適應(yīng)職場。
培訓(xùn)內(nèi)容：
一、面試禮儀：
1、儀容儀表禮儀
2、行為舉止禮儀
二、如何與面試官，從容表達(dá)，輕松交流
三、傳統(tǒng)（一對一）面試時常見的問題：37個問題
四、電話面試
五、壓力型面試
六、行為面試
七、特殊型面試
八、結(jié)構(gòu)化面試
九、群面的幾種類型和應(yīng)對策略：
1、小組討論——注意團(tuán)隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力的展示
2、案例分析——展示你的思路
3、評價中心
