時(shí) 間：2011年12月8-12月10日
費(fèi) 用：680元/人
地點(diǎn)：合肥
學(xué)員對(duì)象：生產(chǎn)經(jīng)理、主管、車(chē)間主任、生產(chǎn)領(lǐng)班、一線管理人員、5S專(zhuān)員
課程介紹
5S本身或許不能直接解決問(wèn)題，但做不好5S肯定會(huì)影響效率。如果你的工人經(jīng)常為找東西花費(fèi)很多時(shí)間的時(shí)候，這個(gè)課程一定會(huì)讓你受益了！就像被眾多企業(yè)競(jìng)相模仿的的豐田生產(chǎn)模式一樣，5S讓許多日本企業(yè)聲名鵲起。本課程介紹5S的基本理念和直觀快速顯示異常的重要意義，從定義、工具、實(shí)施步驟逐一介紹，特別介紹企業(yè)在推行5S過(guò)程中遇到的問(wèn)題和解決方法。
5S itself might not solve problems directly, but it surely open the door for problem solving. If you are not satisfied with workers’ performance in production onsite, or the way they do their work, this course, focusing on introducing the philosophy of 5S and its significance within workshops, might be a good solution to you. Participants will discuss the problems faced in 5S implementation and exchange their experience also.
課程目標(biāo)
? 理解在企業(yè)中推行5S的重要性
? 掌握每一個(gè)S的具體實(shí)施方法和有效工具
? 掌握在企業(yè)內(nèi)系統(tǒng)化推行5S的實(shí)施流程和注意事項(xiàng)
? 獲得更好的企業(yè)形象，提高員工的歸屬感
During the seminar, the participants will achieve bellowing objectives:
? Understand the importance of 5S in the enterprises
? Grasp the implementation methods and effective tool for each
? Know the correct implementation approach
? The specific 5s approaching techniques
課程大綱
1、為什么要實(shí)施5S Why implementing 5S
干凈整潔的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境，是企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的基本前提和重要保證。5S現(xiàn)場(chǎng)管理，可為您的企業(yè)提供高效率、易操作、可實(shí)施、且簡(jiǎn)易的解決辦法，為企業(yè)管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，從而提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，提高全體員工的素養(yǎng)。
? 工廠中的不良現(xiàn)象
? 5S的意義
clear and clean environment is the basic condition for conducting quality products. 5S on site management is a highly applicable and easily operational methods to help your company improve effectiveness, improve corporation core competitiveness, and employees’ competencies.
2．5S概念與關(guān)鍵點(diǎn)5S concept and key steps
講述5S的基本概念及發(fā)展過(guò)程，特別強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程與浪費(fèi)的概念，仔細(xì)剖析浪費(fèi)的根源，運(yùn)用學(xué)員討論，找出提升生產(chǎn)力的有效方法。
? 5S起源及定義
? 5S的每一個(gè)S的概念、實(shí)施關(guān)鍵點(diǎn)及標(biāo)準(zhǔn)
1S分類(lèi)的概念及關(guān)鍵點(diǎn)
2S穩(wěn)定的概念及關(guān)鍵點(diǎn)
3S目視管理概念及層次
4S光潔的概念及關(guān)鍵點(diǎn)
5S堅(jiān)持的概念及關(guān)鍵點(diǎn)
discuss the basic concept of 5s and its development history, especially focus on the wastes in production process, analyzing the root cause of waste, and find out the way to improve productivity.
? 5S development history and concept
? explaining the concept, application point for each
1S--conception, key points
2S--conception, key points
3S--visual management and application level
4S--conception and key points
5S--conception and key points
3．5S推行與組織保障5S implementation and organization platform
如何推行5S，推行5S的利益是什么？可能會(huì)遇到什么障礙？有哪些具體的方法？通過(guò)什么有效的宣傳手段？這些問(wèn)題講師會(huì)引導(dǎo)學(xué)員思考并通過(guò)腦力激蕩，產(chǎn)生許多實(shí)際又新穎的主意。
? 建立推行委員會(huì)
? 培訓(xùn)與宣傳
? 擬訂周密的推行計(jì)劃
??推委會(huì)成員明確各自的分工及職責(zé)
??熟悉并理解5S項(xiàng)目總計(jì)劃
??尋找分工模塊的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)
??細(xì)化各自模塊內(nèi)容
??與計(jì)劃中涉及到的其他分工人員協(xié)商統(tǒng)籌
??整合成新的項(xiàng)目總計(jì)劃，同時(shí)原計(jì)劃作廢
? 試點(diǎn)在大多數(shù)公司是必要的
? 按照形成的體系全面推行
? 5S實(shí)施的工具及技巧（涉及表單：物品清單、清掃檢查表、定置管理與標(biāo)識(shí)程序、5S活動(dòng)檢查表等）
how to implement 5S, what are the main benefits? What are the potential obstacles? How many alternatives we have? What’s the most effective propaganda methods?
? Create implementation committee
? Training and propaganda
? Draft out elaborate implementation plan
??Implementation committee knows its role and responsibilities
??Be familiar 5S project mast plan
??Establish the key stones and time points
??Provide the detailed contents of each module
??Negotiation and coordination
??Work-out new master plan and abandon the old plan.
? Initial implementation Area is necessary for most of our customers
? Implementing according to the system
? Tools and skills of implementing 5S, involving forms, article list, sweeping list, fixing list, and 5S activities list
4 5S推行可能遇到的問(wèn)題Problems confronted in implementing 5S
（請(qǐng)關(guān)注：大知即將出版《5S項(xiàng)目推行100問(wèn)》書(shū)籍）
? 5S本身沒(méi)問(wèn)題，問(wèn)題在于我們的做法
? 對(duì)5S的認(rèn)識(shí)不透徹，只做了前三個(gè)S中的一部分，
? 5S中每個(gè)S的關(guān)鍵點(diǎn)沒(méi)有落實(shí)
? 缺乏有效的推行計(jì)劃與組織，領(lǐng)導(dǎo)的核心作用沒(méi)有發(fā)揮
? 缺乏保證運(yùn)作的體系文件和考核制度
? 5S活動(dòng)自主化沒(méi)有合適的載體
? The key problem is the implementing approach
? Without understanding 5S, fulfillment of first 3S only
? The key essence of each S did not go through
? Lack of a effective master schedule, a organization, and strong leadership
? Lack of practical document system and inspection regulation
? Lack of 5S implementation vehicle
授課老師：周老師
工作經(jīng)歷：
上海大知企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司——高級(jí)顧問(wèn)
夏普公司生產(chǎn)管理部主管
日本夏普公司總部實(shí)戰(zhàn)研修一年半
林達(dá)印務(wù)有限公司任生產(chǎn)副總，同期應(yīng)邀從事管理顧問(wèn)咨詢(xún)工作
國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)會(huì)員
*培訓(xùn)師大聯(lián)盟授證講師
授課風(fēng)格：
周老師擁有超過(guò)10年的生產(chǎn)、品質(zhì)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，2年管理實(shí)務(wù)的咨詢(xún)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)生產(chǎn)中所存在的問(wèn)題有獨(dú)到的見(jiàn)解，能夠有效地針對(duì)企業(yè)各方面的不同現(xiàn)狀，結(jié)合企業(yè)實(shí)際量身定制出最適合的解決方案。周老師的培訓(xùn)課程善于突出課程的針對(duì)性和實(shí)用性，運(yùn)用方法講求實(shí)效性，其豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理改善實(shí)戰(zhàn)和講授經(jīng)驗(yàn)，造就豐富的案例可隨手拈來(lái)、激昂的氣氛深深影響著學(xué)員、逐步深入的授課技巧讓學(xué)員在輕松自在的環(huán)境中，全面深入地掌握課程內(nèi)容。
周老師是一位資深高級(jí)管理人員，在生產(chǎn)管理，質(zhì)量提升，縮減成本領(lǐng)域有豐富的經(jīng)驗(yàn)。他已經(jīng)協(xié)助眾多不同性質(zhì)的企業(yè)實(shí)現(xiàn)*領(lǐng)先運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn), 改善效果明確卓著。
專(zhuān)長(zhǎng)領(lǐng)域：
? 一線主管管理技能（TWI）
? 5S
? MTP-中高階管理人員培訓(xùn)
? 高效的現(xiàn)場(chǎng)管理
部分輔導(dǎo)客戶(hù)：
西門(mén)子線路保護(hù)系統(tǒng)、科世達(dá)華陽(yáng)、江陰萬(wàn)奇內(nèi)飾系統(tǒng)、永康市協(xié)恒實(shí)業(yè)、浙江賽億電器集團(tuán)、蘇州信越聚合有限公司、建大橡膠（中國(guó)）有限公司、駿熠電子科技（昆山）有限公司、梅賽爾切割機(jī)（昆山）有限公司、英威達(dá)纖維（*）有限公司、南京梅山寶山鋼鐵有限公司、格林策巴赫機(jī)械（上海）有限公司、阿克蘇諾貝爾氯乙酸化工（泰興）有限公司等國(guó)內(nèi)外*企業(yè)……
