為何要給新員工培訓(xùn)：
團(tuán)隊意識、角色轉(zhuǎn)換、執(zhí)行力、感恩回報等都是新員工所欠缺的而企業(yè)又特別需要的能力。對新員工進(jìn)行心態(tài)、行為、工作方法等進(jìn)行引導(dǎo)和針對性培訓(xùn)，讓他們建立良好的歸零心態(tài)：不管他們來自哪里，不管他們以前業(yè)績有多么優(yōu)秀，在他們另一個人生起點的企業(yè)里，就應(yīng)該有當(dāng)好新兵的思想，他們應(yīng)擁有良好的團(tuán)隊精神、服務(wù)意識和不斷超越自我的創(chuàng)新思想！感恩、虛懷，腳踏實地！到以質(zhì)量、效率、服務(wù)和創(chuàng)意為工作重點的事業(yè)單位中去。
新員工套餐：
企業(yè)新入職員工軍訓(xùn)方案
訓(xùn)練對象： 企業(yè)新入職員工
訓(xùn)練時間： 3~15天
訓(xùn)練目的： 團(tuán)隊意識，角色轉(zhuǎn)換，執(zhí)行力，
角色轉(zhuǎn)換，
做一名合格的企業(yè)新兵： 1、新兵入營式；
2、歸零心態(tài)訓(xùn)練；
3、創(chuàng)建訓(xùn)練團(tuán)隊；
4、自我約束測試；
5、自我管理測試；
6、身體素質(zhì)測試
7、自我突破測試；
8、自我執(zhí)行力測試；
團(tuán)隊精神，
團(tuán)結(jié)就是力量： 1、團(tuán)隊意識訓(xùn)練；
2、團(tuán)隊榮譽(yù)感建立；
3、團(tuán)隊協(xié)作力訓(xùn)練；
4、團(tuán)隊執(zhí)行力的訓(xùn)練；
5、團(tuán)隊凝聚力的訓(xùn)練；
6、團(tuán)隊責(zé)任意識；
執(zhí)行力，
打造企業(yè)的特種部隊： 1、“令行禁止”的觀念培養(yǎng)；
2、紀(jì)律習(xí)慣的養(yǎng)成與強(qiáng)化；
3、打造激情、高效的執(zhí)行團(tuán)隊；
4、建立責(zé)權(quán)清晰地執(zhí)行體制；
企業(yè)文化的導(dǎo)入： 1、企業(yè)使命的滲透；
2、企業(yè)歸屬感的增強(qiáng)；
3、企業(yè)文化的學(xué)習(xí)
提供服務(wù)：
專業(yè)訓(xùn)練課程設(shè)計、訓(xùn)練基地提供、食宿安排、專業(yè)軍訓(xùn)教官派遣、軍服銷售、代訂車輛、保險服務(wù)、醫(yī)護(hù)及飲水服務(wù)、全程拍攝等一條龍專業(yè)服務(wù)！訓(xùn)后跟蹤售后服務(wù)，確保訓(xùn)練效果！詳情見。
