人力資源管理師
一、 培訓(xùn)目標(biāo)
嚴(yán)格按照*勞動(dòng)和社會(huì)保障部《企業(yè)人力資源管理人員*職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)要求開展培訓(xùn)，恪守人力資源管理職業(yè)的倫理和規(guī)范，了解勞動(dòng)法、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)和寫作知識(shí)；掌握人力資源規(guī)劃、招聘選拔、薪酬管理、勞工關(guān)系的基本理論和方法；學(xué)會(huì)系統(tǒng)運(yùn)用人力資源管理理論方法采集數(shù)據(jù)、分析、起草并有針對(duì)性地建立企業(yè)各種人力資源管理制度；能夠提出計(jì)劃方案、改進(jìn)企業(yè)現(xiàn)有人力資源管理制度中不合理的問題，最終使參訓(xùn)的學(xué)員達(dá)到職業(yè)等級(jí)鑒定的要求，并通過鑒定考試、取得證書。
二、適用對(duì)象
企事業(yè)單位在崗或有志從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪資福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。
三、 報(bào)考條件及費(fèi)用：
助 理 人 力 資 源 管 理 師（三級(jí)） 人 力 資 源 管 理 師（二級(jí)）
（ 1 ）取得本職業(yè)人力資源管理員證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作 2 年以上；
（ 2 ）具有*本科學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作 1 年以上；
（ 3 ）取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位；
（ 4 ）具備本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作 2 年以上；
（ 5 ）具有高中、中專學(xué)歷，連續(xù)從事本專業(yè)工作 6 年以上； （ 1 ）取得本專業(yè)或相 關(guān)專業(yè) 博士學(xué)位；
（ 2 ） 具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作 3 年以上；
（ 3 ）具備本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作 6 年以上；
（ 4 ）具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本專業(yè)工作 8 年以上；
（ 5 ）具有高中、中專學(xué)歷，連續(xù)從事本專業(yè)工作 10 年以上。
精講培訓(xùn)班 ：1280 元 / 人
以上費(fèi)用包含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、講義費(fèi)、考試費(fèi)。 精講培訓(xùn)班： 2280元 / 人
以上費(fèi)用包含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、講義費(fèi)、考試費(fèi)。
四、考試及培訓(xùn)時(shí)間
開班時(shí)間：即時(shí)起接受報(bào)考報(bào)名，循環(huán)開課。授課時(shí)間均安排在周六、日等業(yè)余時(shí)間。
五、培訓(xùn)師資
省內(nèi)外*院校教授、*企業(yè)人力資源管理專家。
六、報(bào)名程序
1、填寫《*人民共和國鑒定報(bào)名表》；2、提供資歷證明：1）學(xué)歷證書、身份證原件及復(fù)印件各2張；2）從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動(dòng)*的證明；3）交2寸正面免冠近照一式四張。
