企業(yè)培訓師認證是根據*有關“在全社會實行學業(yè)證書和證書并重制度”的精神，為建立企業(yè)培訓師職業(yè)準入制度和提高培訓師隊伍的整體水平，由*人力資源和社會保障部頒發(fā)的權威認證，是*證書制度的組成部分，是企業(yè)培訓師的必備從業(yè)資格證。
企業(yè)對培訓的重視以及越來越多的人對于“充電”的旺盛需求，使培訓業(yè)的“金礦”效應日益顯現(xiàn)，據調查目前國內至少需要三十萬名培訓師，*現(xiàn)在擁有企業(yè)培訓師資格證的只有５０００多人，河南拿到資格證的不足１００人，社會需要大量專業(yè)培訓師。
在國內，好的培訓師每小時的培訓收入可以達到３０００多元，河南的優(yōu)秀培訓師培訓公開課的收入也達到每場１０００元，而一般培訓師的月收入則由５０００元到１萬元不等，培訓師成為薪酬上升空間*的職業(yè)，培訓師成為名副其實的“鉆石職業(yè)”。
為了幫助全省企業(yè)培訓管理、實施者全面熟悉勞動和社會保障部的企業(yè)培訓師*統(tǒng)一鑒定考試的標準和要求，系統(tǒng)地掌握現(xiàn)代企業(yè)培訓的理論技術和方法，加快提高企業(yè)培訓從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質和能力技巧，河南服務專家——宏恩教育機構9月舉辦企業(yè)培訓師*考前培訓，并組織統(tǒng)一參加由人力資源和社會保障部企業(yè)培訓師辦公室組織的專場鑒定考試，合格者由勞動與社會保障部頒發(fā)*統(tǒng)一《企業(yè)培訓師*證書》。請各有關企業(yè)及從業(yè)人員把握機遇，抓緊時間報名參加鑒定，現(xiàn)將有關問題通知如下：
一、 培訓特色
1、*權威專家輔導，全部培訓均特邀勞動部企業(yè)培訓師*辦公室認證專家主講，嚴格按“考試大綱”教學，考什么，教什么，學員通過率高。
2、中心擁有數位權威企業(yè)培訓實戰(zhàn)專家進行面授，不僅能讓學員順利過關，而且能夠使學員學到最前沿的培訓技術，大幅提升實際培訓水平。
3、參加培訓的優(yōu)秀學員將會成為宏恩培訓師俱樂部成員，與省內外眾多培訓講師進行交流，拓展自身人脈關系與職業(yè)發(fā)展空間。
4、對于通過認證優(yōu)秀的培訓講師，將會優(yōu)先吸納為公司的專兼職培訓講師和向企業(yè)推薦工作或培訓課程。
二、 適合對象
1、各商貿系統(tǒng)企事業(yè)單位從事職工培訓的人員及從事人力資源開發(fā)與管理的人員；
2、企業(yè)職工教育培訓中心、培訓院校教師及培訓教育管理人員；
3、社會各類職業(yè)培訓機構人員；
4、企業(yè)中、高級職業(yè)經理；
5、有志于從事企業(yè)培訓師職業(yè)的人士；
三、*企業(yè)培訓師申報及標準
1、*職業(yè)標準定義：企業(yè)培訓師是培訓項目的開發(fā)者、培訓者、指導者、顧問、管理者和創(chuàng)新者。它是指能夠結合經濟、技術發(fā)展和職業(yè)要求，研究開發(fā)針對新職業(yè)（工種）的培訓項目，以及根據企業(yè)生產、經營需要，掌握并運用現(xiàn)代培訓理念和手段，策劃、開發(fā)培訓項目，制定、實施培訓計劃，并從事培訓咨詢和教學活動的人員。
2、*企業(yè)培訓師鑒定申報條件（2007年修訂標準）
1）企業(yè)培訓師（具備以下條件之一者）：
（a）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
（b）取得助理企業(yè)培訓師職工資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經企業(yè)培訓師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。
（c）取得本專業(yè)或相關專業(yè)*本科學歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（d）具有本專業(yè)或相關專業(yè)*本科學歷證書，取得助理企業(yè)培訓師執(zhí)業(yè)資格證書后，連 續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經企業(yè)培訓師正規(guī)培訓達規(guī)定標準須學時數，并取得結業(yè)證書。
（e）取得碩士研究生及以上學歷證書后， 連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
（f）具有大專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上。
2）助理企業(yè)培訓師（具備以下條件之一者）：
（a）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
（b）具有從高級技能為培養(yǎng)目標的技工學校、技師和職業(yè)技術本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書。
（c）具有本專業(yè)或相關專業(yè)*?？萍耙陨蠈W歷證書。
（d）具有其他專業(yè)*?？萍耙陨蠈W歷證書，經助理企業(yè)培訓師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。
3、培訓及考核依據：《*企業(yè)培訓師專業(yè)職業(yè)標準》及考試大綱，采用*統(tǒng)編教材，輔之于專用配套資料及講義，嚴格執(zhí)行*統(tǒng)一教材，統(tǒng)一培訓，統(tǒng)一考核要求。復習以自學與集中輔導結合，集中輔導培訓主要利用周末進行，具體日程以開課通知為準。
4、鑒定及資格認證：參加培訓和鑒定（理論知識、專業(yè)技能，二級加試綜合評審）合格者頒發(fā)*勞動和社會保障部統(tǒng)一印制的《企業(yè)培訓師*證書》,*通用。
5、培訓課程及專家：
依據*職業(yè)標準，主講主要內容：
1）企業(yè)培訓師職業(yè)道德基本知識、經濟學基本常識、教育培訓基本常識、政策法規(guī)基本常識。
2）培訓計劃的制定與實施、培訓項目的策劃與開發(fā)、培訓課程開發(fā)的技術與方法、培訓教材的選擇與開發(fā)、培訓教師的選用與培訓工作評估。
3）人員素質測評、崗位職務描述、現(xiàn)代教育培訓技術應用。
4）教學活動的組織管理、教學活動的實施。
5）職業(yè)鑒定考核重點、難點解析。
培 訓 內 容
模塊一 職業(yè)培訓鑒定政策法規(guī)介紹
模塊二 基礎知識
模塊三 制定培訓計劃
模塊四 開發(fā)培訓項目
模塊五 開發(fā)培訓課程
模塊六 開發(fā)培訓教材
模塊七 培訓評價及教材選用
模塊八 指導培訓工作
模塊九 教學活動的組織管理
模塊十 教學活動的實施
模塊十一 人員素質測評
模塊十二 崗位職務描述
模塊十二 戶外拓展訓練
考前輔導訓練 企業(yè)培訓師教材串講復習
考前準備綜合模擬測試
三、 申報程序
凡符合條件的人員，需按如下程序申報：
·填寫《企業(yè)培訓師報名登記表》并提交個人相關業(yè)績證明，身份證復印件一份，學歷證書復印件一份，1寸免冠照片5張；2寸免冠照片1張；
·經報名點工作人員審核，確認符合申報條件者按標準交納培訓和鑒定評審費；
·參加規(guī)定學時培訓，并憑培訓結業(yè)證換發(fā)準考證；
·參加由*人力資源與社會保障部企業(yè)培訓師項目辦公室統(tǒng)一組織的*專場考試；
·考試合格者，由宏恩培訓中心頒發(fā)《培訓師培訓證書》；*人力資源與社會保障部頒發(fā)《企業(yè)培訓師*證書》。
五、申報及鑒定時限
*統(tǒng)一鑒定時間 報名截止時間 考前培訓時間
2010年5月 2010年3月15日 2010年3月
·報名時間： 即日起開始報名（周六、日不休息）：
·培訓時間： 全部利用周末進行，具體日程以開課通知為準
