會展策劃師
【崗位背景】
目前*有會展從業(yè)人員缺口200多萬人，從事經(jīng)營策劃的人員缺口約50萬人。會展業(yè)包括會議、展覽、節(jié)事活動和獎勵旅游等。進入上世紀90年代以來，會展業(yè)在我國各主要城市得到了迅猛發(fā)展，據(jù)不完全統(tǒng)計，最近兩年，*每年舉辦達到一定規(guī)模的會展活動項目約3000個，會展業(yè)創(chuàng)造的直接收入超過百億元，直接或間接帶動關聯(lián)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟產(chǎn)出約近千億元。但是，由于我國會展業(yè)和對會展經(jīng)濟的研究起步較晚，會展教育亦相對滯后，各地都缺乏全面、系統(tǒng)懂得會展業(yè)務的人才。會展人才的培養(yǎng)成為制約著我國會展業(yè)務的開展、會展的組織水平及服務質量提高的瓶頸。業(yè)內資深專家指出，我國展覽會數(shù)量已經(jīng)很多，但真正形成國際品牌的屈指可數(shù)，其關鍵在于策劃人才的缺乏。與火爆的會展經(jīng)濟相伴而生的新職業(yè)——會展策劃師，令人們充滿期待。會展策劃師是會展行業(yè)中最搶手的人，是會展的總導演。
【就業(yè)前景】
☆從業(yè)范圍：所有從事與會議、展覽、節(jié)事活動相關的會展業(yè)務的企事業(yè)單位及管理*；以及為會展業(yè)提供配套服務的裝修、裝飾、廣告策劃、咨詢等相關公司。
☆可任職務：策劃總監(jiān)、策劃經(jīng)理、會展項目經(jīng)理、會展行業(yè)相關企事業(yè)單位的各級管理職位。
☆薪酬標準：目前，剛入行的會展策劃從業(yè)人員月薪2000～3000元左右，擁有會展行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷者月薪可達4000-6000元左右。成熟公司內的會展策劃人才收入更加可觀，普通員工的年薪在4—5萬，中層年薪在8萬左右，而高級管理人才的年薪在10—30萬之間。
【培訓目標】
勞動和社會保障部*就業(yè)培訓技術指導中心委托我中心面向*推行會展領域崗位人才——“*會展策劃師”的培訓和認證，我中心是*首批、深圳*的培訓考試機構，現(xiàn)隆重推出既可解決就業(yè)和轉移就業(yè)，又能滿足迅猛發(fā)展的會展行業(yè)企事業(yè)單位的用人需求，為社會經(jīng)濟發(fā)展服務的會展策劃人才。該培訓通過內容豐富，形式多樣的實戰(zhàn)教學，使學員系統(tǒng)全面地掌握會展策劃的全流程，具備會展策劃與管理的實際工作能力，能夠順利開展相關工作。
【培訓對象】
1、希望進一步提升專業(yè)水平的會展行業(yè)中高層管理人員及從業(yè)人員；
2、希望從事會展策劃工作的中、高等院校相關專業(yè)(如廣告策劃、管理、營銷等專業(yè))的學生及教師；
3、對會展策劃工作有興趣，想往會展行業(yè)發(fā)展的社會各界人士。
【培訓內容】
1、會展基礎知識；
2、會展業(yè)運作管理；
3、會展商和場地供應商的關系；
4、會展業(yè)管理機構的職能；
5、展覽績效的評估過程、方式、內容、標準；
6、會展策劃與營銷；
7、市場調研的步驟和方法及市場條件、效益、環(huán)境的分析；
8、人員及場館的安排；
9、宣傳、聯(lián)絡、選擇參展商；
10、會展設計與布置的要求和發(fā)展因素；
11、企業(yè)參展選擇與展覽計劃 ；
12、設計標準與設計管理的基本步驟 ；
13、展品的包裝、運輸以及相關手續(xù)的辦理；
14、會展的信息化管理；
15、展臺工作與后續(xù)工作；
16、會展項目管理及風險防范；
17、會展法律法規(guī)，誠信教育。
【收費項目】
培訓費2580元/人，考務費550元/人，報名費20元/人，教材資料費65元。
【考試安排】
內容分為通用知識、實務知識、實踐技能；按考試成績頒發(fā)初、中、高級證書。一年內允許補考和免費重讀。
【認證要求】
提交小二寸藍底彩色照片3張（附電子版）、學歷證、身份證復印件各一份（A4紙復印）。
【發(fā)證機關】
經(jīng)考試合格者，獲得人力資源和社會保障部*就業(yè)培訓技術指導中心頒發(fā)的《*會展策劃師》證書。*權威證書，電子注冊查詢，證書多層防偽；掃描照片打??；*普遍使用，就業(yè)提升有效。
